公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费
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不用的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职之后培训公司要收我费用吗
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辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职后公司在员工培训的费用是否要加收,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后公司是否需要给员工交培训费?
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司要求员工离职要求赔偿培训费
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主动离职公司培训费用
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后公司在员工培训的费用是否要加收,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司参与培训,但是培训未通过,离职需要赔偿培训费用吗?
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正常是不需要的,发生劳动纠纷可以向处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工离职后的培训费是否有补偿
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如您们未约定最低服务年限原则上不需要支付违约金,需要结合具体案情判断,建议您详述案情...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后公司在员工培训的费用是否要加收,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职扣除培训费后是否可以拿回培训时所取证书
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可以,该证书是属于你的,单位无权扣留。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司向准员工培训收取费用合法吗
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1.不合法 2.用人单位组织的培训,收取培训费违法。用人单位对劳动者进行培训是法律规定的义务,收取劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司培训费赔偿,0元培训费按照未培训的费用缴费
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你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职后公司在员工培训的费用是否要加收,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工参加公司培训受伤是否算工伤
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应算工伤。因为公司培训是单位加强职工之间团结和睦,增强员工凝聚力,调动员工积极性,提高工作效率的一种手段和方式,同时也是训练员工工作拓展能力的需要。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司收培训押金员工辞职能否退回
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1、押金是担保的一种形式,如无其他纠纷则押金应予以退还,在违约时将会被扣除。 2、押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工公司为员工培训是否属于侵权
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请其他员工为我公司培训不一定是侵权。法律规定,聘请一方可以提供证据证明该员工在培训中所说的不涉及商业秘密,且未对其公司造成损失的,不构成侵权。所以请其他企业员工为本公司培训不一定属于侵权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>参加公司培训离职赔违约金
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和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金,要看不同的情形: 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后培训费用要不要付
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辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司能否在员工下班后培训或开会
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根据《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违约离职后可以不给员工培训费吗
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在一家民营医院工作的孙某,2014年3月参加工作,但双方未签订书面劳动合同。3月27日孙某与医院签订了进修学习合同,约定进修培训时间、培训费用及违约责任等内容。约定内容为:孙某到外地进修,其间每月发放...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后公司在员工培训的费用是否要加收,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否可以收取新员工的培训费?
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不可以的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职后公司收我培训费和违约金
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根据我国《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后是否需要向公司支付培训费用?如何计算违约金的工资数额
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对于公司培训,劳动合同法规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
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