公司培训费赔偿,0元培训费按照未培训的费用缴费
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你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司送我去培训,离职时说要扣除培训费,合法吗?
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试用期内辞职,如果?用人单位出钱为你培训了,并且用人单位提供了培训期间的发票,则该公司可以要求你承担...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对主动离职公司培训费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在公司参与培训,但是培训未通过,离职需要赔偿培训费用吗?
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正常是不需要的,发生劳动纠纷可以向处理。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>入职一家公司,公司要求主动离职待岗培训是如何回事
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公司要求你回家待岗,有没有提供书面的通知或者公告,建议你保留相关的证据,如果公司的行为违法的话,你可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职之后培训公司要收我费用吗
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辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职公司培训费用,律师怎么看
公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职培训费和培训费怎么办
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关于安家费,需要确定你与单位签订的劳动合同中是否有返还约定;劳动合同法规定只有在违反服务期约定和违反竞业限制规定时可以约定违约金,因此其他项目的违约金无效;至于培训费,需要明确是专项培训还是职业培训,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求主动离职待岗培训是如何回事?
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公司要求你回家待岗,有没有提供书面的通知或者公告,建议你保留相关的证据,如果公司的行为违法的话,你可以向公司主张违法解除劳动关系的赔偿金,具体是每做满一年支付2个月的赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职公司培训费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司提供培训后提前离职应承担费用吗
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如果公司为员工提供了专项培训,且在劳动合同中约定了服务期限及违约金事宜的,员工提前离职时,需要赔偿公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后公司在员工培训的费用是否要加收
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看劳动者是否是合法解除,如果没有约定服务期,那么只要提前一个月通知,即可以解除合同,并不支付培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要入职培训并交一定费用,请问入职培训要交费用吗
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用人单位组织的培训,收取培训费违法。 《劳动法》第六十八条规定:”用人单位应当建立职业培训制度,按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国有公司滥用职权罪如何追诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到主动离职公司培训费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
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劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职员工培训要扣培训费合法吗
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若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职人员支付培训费是什么
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劳动者离职,只有劳动者违反培训服务期的约定,用人单位才会要求支付相应培训费用的。 如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司提供培训费用合理吗?
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单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职,公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求员工离职要求赔偿培训费
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询注册有限公司流程和费用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职后,公司扣了培训费,是劳动纠纷吗?
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>大公司入职培训
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1、组织新员工培训。 2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职公司培训费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训费用离职了需要赔偿吗
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员工离职了,是需要赔偿培训费用的。如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询入职之前有培训,公司索要培训费合法吗?
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应该是不合法的,可以申请劳动仲裁解决。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司把假培训费离职返还合法吗
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1.你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》规定,你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。2.虽然用人单位进行了培训,这是岗前的培训,根据《劳动法》规定,这是用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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