和培训机构的纠纷应该去哪里
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和培训机构的纠纷可以上法院也可以是教育局。如果与教育培训机构发生纠纷之后,可以找到教育部门进行维权,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>教育培训纠纷怎么补偿
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依据相关司法解释的规定,民事赔偿的标准不同地区是一样的,要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对培训纠纷应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗纠纷如何申请赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询培训机构如何给培训机构赔偿
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培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿,包...
福建在线咨询顾问团咨询我>>离职该不该赔偿培训费
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离职是否需要赔偿培训费视情况而定: 1、需要赔偿培训费的情况: (1)若劳动者与用人单位签订服务期协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023培训机构安置如何赔偿
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培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训纠纷应该如何赔偿,律师怎么看
医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民间借款纠纷该如何处理
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因返还培训费产生的纠纷应该如何处理
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一般情况下,当公司与员工之间因培训费返还问题产生纠纷时,要注意以下几点: 1、要确定培训事实发生,即首先要确定企业确员工提供过培训。需要注意的是,这里的的“培训”是指正常培训、普通培训之外的专项培训,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>培训机构解除合同,培训机构应该怎么赔偿
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定: 培训费赔偿额的计算如下:约定服务...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训纠纷应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训纠纷立案后应该怎么样撤案
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民事诉讼撤诉的方式及条件如下: 1、原告申请撤回起诉,必须以书面或者口头方式向受诉人民法院提出内容明...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>教育培训纠纷立案后如何撤案
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民事诉讼撤诉的方式及条件如下: 1、原告申请撤回起诉,必须以书面或者口头方式向受诉人民法院提出内容明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应该如何保护知识产权培训
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1、专利保护 专利有3种类型,分别是:发明专利、实用新型专利和外观设计专利。专利权人所享有的专利权,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>高速撞死行人该如何赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询医疗纠纷死亡赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到培训纠纷应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训机构纠纷应该找哪个部门?
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培训机构退费纠纷通过消费者协会来解决,也可以向有关行政部门投诉,向法院起诉等方式来解决。使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权益的,消费者可以向其要求赔偿,也可以向营业执照的持...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该赔偿培训费吗
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未经用人单位专业技术培训的,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定,劳动者只有专业技术培训违反服务期约定和违反保密协议竞业限制约定的,用人单位才可以要求劳动者支付违约金,而涉及劳动关系解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>培训新员工应不应该受培训费
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依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时,应视为免费培训。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如违反培训服务期应怎么赔偿
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1、依据我国劳动合同法的规定,用人单位或者劳动者违反培训服务期的,怎样赔偿要依据双方签订的协议而定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应该如何解释技术培训合同
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技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
出车祸拒绝赔偿该如何办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询车祸肇事者不赔偿该如何办
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沈培亮律师| 创始人,14年经验在线咨询如何处理培训服务合同纠纷
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合同纠纷是在合同履行过程中出现的,那么应该如何处理合同纠纷呢? 实践中在遇到合同纠纷时,可以通过以下几种方式处理: 第一是协商,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么赔偿培训费啊,被裁员员工还需要赔偿培训费吗
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这取决于具体情况:1。员工违反服务期约定应返还培训费。2、未提供专项培训和约定服务期的辞职不需要赔偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训纠纷应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训机构拆迁是如何样的赔偿
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培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离婚纠纷如何举证
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位应该如何培训员工
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1、职前培训 职前培训是指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程,它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作技能和业务知识。培训的途径有两条:一是专门教育,二是工作实践。 2、继续教育 继续教育就是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职该不该赔偿培训费
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离职是否需要赔偿培训费视情况而定:1、需要赔偿培训费的情况是若劳动者与用人单位签订服务期协议的,劳动者辞职时需赔偿公司培训费。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
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