辞职后单位有权向我收取培训费吗?
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在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期离职,公司却要我赔偿培训费
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职后单位要我赔培训费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职要从单位收培训费吗?
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在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了培训,则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金,可按照培训的费用来适当地支付。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位是否有权索要培训费
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单位有权索要培训费,如劳动者违反已签订有关服务期的相关约定的,应当支付培训费,一并需要按照约定向用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职之后培训公司要收我费用吗
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辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后单位要我赔培训费,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位要我出差去培训我能要赔偿吗?
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无法胜任岗位,经培训或后仍不能胜任的,单位可以解除合同,但单位应给予经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位派我出去培训,约定我离职后赔偿5万元,有效吗
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这种约定符合一定条件是有效的,需要看具体情况。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后单位要我赔培训费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
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劳动者在试用期内辞职,如果违反了服务期的约定,不要赔偿用人单位的培训费,但要赔偿违约金,该数额不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>培训费是否可以向单位索要
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单位无权索要培训费,根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后培训费用要不要付
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辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后单位要我赔培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了单位向我收取培训费违法吗
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辞职后单位有权收取培训费。《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职必须赔付单位培训费吗
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这个要视具体情况而定:1、员工违反服务期约定应返还培训费用2、未提供专项培训及约定服务期辞职无须赔付用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职培训费和培训费怎么办
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关于安家费,需要确定你与单位签订的劳动合同中是否有返还约定;劳动合同法规定只有在违反服务期约定和违反竞业限制规定时可以约定违约金,因此其他项目的违约金无效;至于培训费,需要明确是专项培训还是职业培训,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况不赔离职培训费
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劳动合同法22条规定了赔付离职培训费的情形,不符合该情形规定的,不用赔付培训费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位与我,不续签,企业要求我赔偿单位培训费用,合法???
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当时你们有培训合同(或与此有关的专项合同)吗有,就看当时是怎么签的了。没有,你就不用赔偿培训费用了,更不要说,是用人单位不与你续签的了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职后哪些情况下可以要求用人单位支付劳动者培训费和培训费
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劳动者离职,只有劳动者违反培训服务期的约定,用人单位才会要求支付相应培训费用的。 如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后单位要我赔培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询时劳动者要向单位赔偿培训费吗
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单位提供专项培训并且约定服务期,服务期内解除合同,要赔偿剩余服务期违约金《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司收我培训费和违约金
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根据我国《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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