劳动合同法中产妇有哪些责任

更新时间：2021.11.04

公司和产妇解除劳动合同的法律后果是会被劳动仲裁机构强制继续履行，或者按照产妇之前在用人单位的工作年限支付经济补偿金。但这两种法律后果的前提条件都是，孕妇必须自己要懂得通过合法的途径去维权，如果孕妇自己也知道公司的做法是违法的，但也默认了的话就没有办法了。

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