合同到期离职，公司却要我赔偿培训费
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习，当个人培训费用超过一定费用时，应根据有关要求与公...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
辞职之后培训公司要收我费用吗
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辞职后单位有权向劳动者收取培训费，除非用人单位与劳动者约定了服务期，且在这期间用人单位对劳动者进行了...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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座位险5万元能赔偿多少
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
盗窃5万元已退赔能缓刑吗
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李驭律师|团队负责人，5年经验在线咨询
单位要我出差去培训我能要赔偿吗?
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无法胜任岗位，经培训或后仍不能胜任的，单位可以解除合同，但单位应给予经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
培训期内离职可以要求赔偿违约金吗
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试用期离职不需要支付违约金。劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职该不该赔偿培训费
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离职是否需要赔偿培训费视情况而定： 1、需要赔偿培训费的情况： （1）若劳动者与用人单位签订服务期协...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
单位派我出去培训，约定我离职后赔偿5万元，有效吗，律师怎么看
派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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5万元拒不执行罪判几年
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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单方提出离婚怎么赔偿
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景艳敏律师|
专职律师，5年经验
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离职单位要我赔培训费？
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劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...
贵州在线咨询顾问团
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培训期内离职要赔偿2万元合法吗？
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未签订专项技能培训，辞职时不需要赔偿专项培训费用。若认为合同内容违法，可申请仲裁，如有争议可提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作参加培训后我可以要求用人单位加班费吗
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工余时间搞培训能要求用人单位支付加班费。培训是公司意志的体现，公司是培训的最终受益者，培训是在工作时...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
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劳动者在试用期内辞职，如果违反了服务期的约定，不要赔偿用人单位的培训费，但要赔偿违约金，该数额不得超...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签了培训协议离职要赔偿吗
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试用期签了培训协议，如果想离职需要赔偿要根据具体情况分析： 1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
社保挂失后,单位还能交进去吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到单位派我出去培训，约定我离职后赔偿5万元，有效吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后公司收我培训费和违约金
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根据我国《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者达成协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超...
新疆在线咨询顾问团
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辞职了单位向我收取培训费违法吗
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辞职后单位有权收取培训费。《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
陕西在线咨询顾问团
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培训回单位后，单位提出无理要求，算违约吗？
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学校规定教师有招生任务，如果没招够要扣每月的工资，是不合理的规定，如果发生纠纷，可申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团
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培训费用离职了需要赔偿吗
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员工离职了，是需要赔偿培训费用的。如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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座位险5万元能赔偿多少
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座位险五万元能赔偿的数额要根据被保险人在事故中所负责任的大小，赔偿所有应赔偿总金额的80%-95%：...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单方约束的合同有效吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
辞职的话就的赔公司培训费（厂家培训）,我是去过厂家培训的,我该怎么办？
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去年5月份，我到一家公司工作，签了3年的劳动合同。今年4月，我辞去工作。公司以我违反合同为由，从工资中扣下2000元，称这些钱是我考取上岗证花费的赔偿费。请问公司这样做合理吗？社区咨询小组成员解答：劳...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位与我,不续签,企业要求我赔偿单位培训费用,合法???
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当时你们有培训合同（或与此有关的专项合同）吗有，就看当时是怎么签的了。没有，你就不用赔偿培训费用了，更不要说，是用人单位不与你续签的了...
湖南在线咨询顾问团
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我们公司经常要我们参与培训，请问培训算加班吗？
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公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
后单位要求赔偿十倍培训费违约金合法吗?
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不合法。根据《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...
甘肃在线咨询顾问团
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员工入职一个月后，单位以我提出离职，我提出的离职，公司有效吗？
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发信息或者口头提出离职一般是无效的。如果当事人想离职，必须提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以...
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