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发票开具培训服务费属于培训费吗

2024-06-10 44人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,958

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专业分析
用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训，只要用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技能培训，就可以约定服务期。根据《劳动合同法》的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 如果你的情况属于单位组织的专项培训并约定了服务期，如果你违法了合同约定，则需要返还相应的培训费。如果为提供专项培训或约定服务期，没有违反劳动合同的约定则不可要求你支付相应的费用，提前30日向用人单位提出辞职即可。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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