公司让员工培训前签员工培训协议书合法吗
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我们进入一家新公司之前都会有统一的员工培训过程，主要是为了新员工能更快的融入工作而做的培训，能很快胜...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
培训服务协议是否违法
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合法，公司培训的员工签订协议符合法律规定。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对外派培训服务协议书是培训前签还是培训后签啊，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
储干培训可以签培训协议约定服务期吗？
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可以，只要不违反社会公德和国家法律，都是可行的。...
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签订过培训协议，请问下培训协议是劳动合同吗
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岗前培训协议书不是劳动合同，但往往能证明劳动关系。 公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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现在培训学校培训协议是如何的？
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甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
外派培训服务协议书是培训前签还是培训后签啊，律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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军训负责人的责任
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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培训协议中的服务期是从培训结束后算起还是签订算起
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服务期是在劳动合同中约定的，所以应该是从签订合同开始计算的。...
海南在线咨询顾问团
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是在入职培训前就签订，还是入职培训后在签订呢？
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团
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培训费和培训服务费的区别，为什么不能开培训费？
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公司收取培训费无法律依据，应当返还岗前培训费。根据法律规定，用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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培训协议书模板
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甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲方为培养和提升公司员工的专业技能，为本公司优秀骨干...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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发票开具培训服务费属于培训费吗
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用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训，只要用人单位为劳动者提供专...
章法律师|
律所主任，9年经验
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服刑人员是否可以签委托书
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
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培训协议可以退还培训费吗
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证书是你学的，是一种荣誉，任何人不得剥夺，《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照...
西藏在线咨询顾问团
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公司培训签合同培训费是什么
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如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的，建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成，可以去劳动监察大队反应情况...
广东在线咨询顾问团
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是先培训还是带工资培训
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一般都是在合同期内开展培训，那么也就是带薪的培训，只是工资的高低会受影响。也有先培训的，但这种方式很少，且培训的深度也不会很深。...
黑龙江在线咨询顾问团
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培训班安全培训条款
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培训班的安全免责条款可以写：培训班已尽到教育、管理职责的，对因其他原因造成的人身损害或者财产损失不承...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了培训协议怎么辞职
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可以提前30天书面通知用人单位，如果培训协议约定了违约金，需要按约定支付。违约金的数额不得超过用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
协议离婚签字是否有效
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验在线咨询
签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
培训学校的培训协议是什么意思
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甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼，本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力，合同一式两份，甲、...
甘肃在线咨询顾问团
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让签培训合同，这个培训合同可以签吗（没有签，说是培训完签合同
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建议要看里面的具体内容才能确定是否可以签。。...
浙江在线咨询顾问团
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签了培训协议可以跑吗
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单纯的这个内部培训协议是合法的。 如果不够3年就扣除你近2000元工资属于违约金，但是违约金不得高于...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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预签协议后会产生哪些后果
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张彤彤律师|
合伙人，12年经验在线咨询
和培训机构签了培训协议后悔了可以报复吗
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建议不要违约，要看双方签订的合同规定，一般违约都是要支付违约金的...
内蒙古在线咨询顾问团
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签了培训协议后是否还能上班
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1、培训协议是有效的，但是也要具体再衡量这个培训是否值五年，具体如果引起诉讼要由法官来裁定。 2、保密协议是有效的，而且保密期限包含工作中和你辞职后，当然那些东西需要保密，法律有比较严格的规定。 3、...
重庆在线咨询顾问团
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