跳槽员工培训费是多少?
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如果员工在培训完就跳槽,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>跳槽时的员工培训费是否赔偿
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员工被单位培训完就跳槽,如果违反服务期约定的,向单位赔偿的违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工培训完就跳槽怎么赔偿
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如果员工在培训完就跳槽,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工接受培训后跳槽有赔偿费吗
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员工接受培训后跳槽,如果其与单位约定了服务期且员工违约的,有赔偿费。赔偿费,即违约金不得超过用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工跳槽后试用期员工应交多少钱的培训费
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员工培训完就跳槽应当按照约定向用人单位支付违约金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费,律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跳槽培训费怎么算?多少钱
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如果员工在培训完就跳槽,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>为什么跳槽的公司需要赔偿培训费
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1、员工培训完就跳槽,应该赔偿公司实际支出的培训费用 2、根据《劳动合同法》及相关法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工培训费
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员工培训费的规定:公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立关于服务期...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无培训协议员工是不是需要支付培训费
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1、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司培训费赔偿,0元培训费按照未培训的费用缴费
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你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿大概需要多久
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到2023员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司跳槽员工培训要收多少钱?怎么收费?
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1、员工培训完就跳槽,应该赔偿公司实际支出的培训费用 2、根据《劳动合同法》及相关法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工接受培训跳槽公司有赔偿金吗
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员工培训完就跳槽,应该赔偿公司实际支出的培训费用。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训完就离职,需要支付多少赔偿金
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员工培训后跳槽违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训资金,并根据本单位的实际情况有计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司做的员工素质培训需要返还培训费吗
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不一定,还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。 1.公司提供了专项培训的,员工违约要返还相应的培训...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被裁员需要赔偿培训费用吗?
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职工被裁,如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
儿童骨折需要赔偿多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工接受培训后跳槽有赔偿费,2023最新规定是什么
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员工接受培训后跳槽,如果其与单位约定了服务期且员工违约的,有赔偿费。赔偿费,即违约金不得超过用人单位提供的培训费用,用人不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么赔偿培训费啊,被裁员员工还需要赔偿培训费吗
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这取决于具体情况:1。员工违反服务期约定应返还培训费。2、未提供专项培训和约定服务期的辞职不需要赔偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>军训负责人的责任
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询办理培训班需要给员工返还培训费用吗
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不一定,还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。 1.公司提供了专项培训的,员工违约要返还相应的培训费。 2.根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>培训机构聘请的培训工能否要回培训费
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按你提供的情况,你与公交公司解除劳动关系是合法的,因为其未为你缴纳社会保险,符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款,得依据合同的约定。按你介绍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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