员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费
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员工培训完就跳槽违反服务期约定的,按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工跳槽后试用期员工应交多少钱的培训费
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员工培训完就跳槽应当按照约定向用人单位支付违约金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对跳槽员工培训费是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询跳槽培训费怎么算?多少钱
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如果员工在培训完就跳槽,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工接受培训后跳槽有赔偿费吗
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员工接受培训后跳槽,如果其与单位约定了服务期且员工违约的,有赔偿费。赔偿费,即违约金不得超过用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工要跳槽怎么做
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员工要跳槽,应当先依法与原单位解除或者终止劳动合同关系;然后办理完工作交接等离职手续;再与新单位建立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跳槽员工培训费是多少?,律师怎么看
团员每年交多少团费
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工接受培训后跳槽有赔偿费吗
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员工培训完就跳槽,应该赔偿公司实际支出的培训费用。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没约定服务期,员工接受培训后跳槽,是否需要赔偿用人单位培训费
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《》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对跳槽员工培训费是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《公司不让员工辞职,员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工赔偿培训费的条件
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依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。用人单位要求劳动者支付的违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训班不退费的电话是多少
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培训班不退费应该向消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>误餐费标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到跳槽员工培训费是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没约定服务期的员工跳槽后需要赔偿用人单位培训费吗
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《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供特殊训练费用,进行专业技术训练,可与该劳动者签订协议,约定服务期限。劳动者违反服务期限约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工跳槽该如何做
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位,然后让用人单位出具解除或者终止的证明,并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何做好员工跳槽
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位,然后让用人单位出具解除或者终止的证明,并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>农业技术培训费收费标准是多少
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农业技术培训是有固定收入的,所以误工费的赔偿标准以实际损失为准。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企工作培训期间工资是多少
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系;培训的目的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚上诉费用是多少
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询工伤律师代理费一般多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工要跳槽如何做
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位,然后让用人单位出具解除或者终止的证明,并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无培训协议员工是不是需要支付培训费
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1、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跳槽员工培训费是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同员工怎样跳槽
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1,派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请; 2,竞业协议对你辞职没有影响,但会影响你辞职后的就业范围...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请离婚费用是多少
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工跳槽的保险问题
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工要跳槽要怎样做
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位,然后让用人单位出具解除或者终止的证明,并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
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