员工跳槽到同行怎么办
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员工跳槽到同行的解决办法如下： 依据我国法律的规定，劳动者如果签订了竞业限制条款的，到具有竞争关系的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳务派遣合同员工怎样跳槽
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1，派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请； 2，竞业协议对你辞职没有影响，但会影响你辞职后的就业范围...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
如何做好员工跳槽
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位，然后让用人单位出具解除或者终止的证明，并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定，办理工作交接。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
《公司不让员工辞职，员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怎样跳槽守法？
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守法跳槽需满足下列要求：合法解除劳动合同，获得离职证明；约定竞业限制的，履行竞业限制义务；其他。在竞...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
员工要跳槽应该怎么样做，律师怎么看
合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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要怎样的员工才能跳槽
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位，然后让用人单位出具解除或者终止的证明，并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定，办理工作交接。...
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员工跳槽公司不应该赔偿员工吗
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员工没有提前通知公司就跳槽走人，如果给公司造成损失的应予以赔偿。根据法律规定，尽管解除劳动合同无须征得用人单位同意，但是应当提前通知用人单位，如果不提前通知属于违法解除劳动合同的行为，给用人单位造成损...
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跳槽员工培训费是多少？
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如果员工在培训完就跳槽，违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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预备党员跳槽怎么办
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1、预备党员在预备期未满时，辞职离开党员组织关系所在的工作单位，原则上也应该将本人的党员组织关系迁出...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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跳槽员工泄露商业秘密该如何办
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跳槽员工泄露商业秘密的，用人单位可以报警或起诉《刑法》刑法第二百一十九条规定：有下列侵犯商业秘密行为...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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变更抚养权应该怎么做
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
想起诉离婚应该怎么做
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谷娜娜律师|
专职律师，13年经验在线咨询
遇到员工要跳槽应该怎么样做，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工要跳槽怎么,怎么规定的
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员工要跳槽，应当先依法与原单位解除或者终止劳动合同关系；然后办理完工作交接等离职手续；再与新单位建立劳动关系，签订书面的劳动合同；最后则可及时将其档案和社保关系转移至新单位。...
江西在线咨询顾问团
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没签合同的跳槽跳槽对员工的影响
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据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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餐厅员工要跳槽，老板怎么办
问答584人已浏览
老板应该知道辞职的原因吧。调整管理方式，适当提高员工工资福利。...
陕西在线咨询顾问团
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怎样才能守法跳槽？
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守法跳槽需满足下列要求：合法解除劳动合同，获得离职证明；约定竞业限制的，履行竞业限制义务；其他。在竞...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工跳槽后试用期员工应交多少钱的培训费
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员工培训完就跳槽应当按照约定向用人单位支付违约金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
维护财产安全应该怎么做
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
劳务派遣合同员工怎样跳槽
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1，派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请；2，竞业协议对你辞职没有影响，但会影响你辞职后的就业范围。《劳动合同法》第24条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
陕西在线咨询顾问团
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员工跳槽要办理哪些手续
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1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》； 2、试用期员工需提前3天申请； 3、公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。...
安徽在线咨询顾问团
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员工跳槽之前需要注意的问题有什么
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员工跳槽之前需要注意的问题有： 1、应提前协商与原用人单位解除劳动合同。 2、因未解除劳动合同给用人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
员工跳槽单位有责任么
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的，若给原单位造成损失的，劳动者应承担损害赔偿责任； 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任，且该招用单位...
海南在线咨询顾问团
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员工跳槽的保险问题
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》...
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