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员工想从企业跳槽劳动合同怎样处理

2024-06-23 8人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
直接到原单位办理离职手续,然后把养老保险本手册拿过来,查看养老保险手册上的缴费章是否盖到离职的月份。然后到新单位签订合同、入职,将养老保险本和身份证复印件交经人事,人事会帮你办理社保转移手续。 回答补充: 那是个证明,就是同意将保险转出,证明你已经离开新单位的就行了。 但具体的文字内容我并没有看到过,只是听说。 反正你一定要拿到养老手册,否则你的保险通过什么来证明呢? 至于转单位,一般你一离职,人事就会到劳动局终止你的养老保险,否则一到月初就会自动扣缴你的保险,单位就不划算,所以你一离职保险就已经脱离原单位了。只要新单位直接填写增减表到劳动局加你增加上就行了。 我叫你要养老手册是因为你自己需要,养老手册上会有你缴费到什么时间,并且要在这个数据上加盖养老专用章,否则将来出了问题,你又没有缴费的收据,凭什么证明你缴费了呢。对不对? 单位要养老手册其实也没有什么用,主要就是控制员工不办理离职手续,或者拖欠公司的财物,是一种约束罢。
法律依据
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