高温假应该加工资还是扣工资？
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依据我国相关法律的规定，因高温天气停止作业的，劳动者在休高温假的期间，用人单位是不能扣工资的，工资要...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
高温假的规定有高温补贴吗
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1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对高温假扣工资符合法律规定吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
休高温假公司会扣工资吗
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放高温假不扣工资。如果因高温而停止工作，缩短工作时间，用人单位不得扣除或降低工人工资。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，应当向劳动...
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病假扣高温费吗
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在员工病事假不在工作岗位期间，高温费一般是不予发放的，除非公司福利较好有其他特殊规定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗？
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符合，只要是单位规定，且经过职代会通过，在企业内就具有效力，职工就要遵守。病假工资不低于当地最低工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
高温假扣工资符合法律规定吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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符合夏季工资高温的条件吗
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根据《防暑降温措施管理办法》规定； 1、防暑降温饮料不能充抵高温津贴 2、高温补贴属于工资，是劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为 3、根据《防暑降温措施管理办法》，规定日最高气温达到40...
山西在线咨询顾问团
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工厂放高温假可以扣工资么
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
河南在线咨询顾问团
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过年放假公司扣了半个月工资是否符合法律规定
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过年放假公司扣了半个月工资不合理。法律规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。 所以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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高温费可以用假代替是否符合国家规定
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高温费用假代替不符合国家规定，在夏季高温的极端天气条件下，给职工发高温费是必要的，高温假不能代替高温...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法律规定引产假要扣工资吗，法律如何规定
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法律规定引产假不要扣工资，根据我国法律当中的规定，如果存在着流产的情况之下是可以休假的。女性员工生育...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到高温假扣工资符合法律规定吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个人事假扣1.5倍工资，这样是符合法律的规定的吗
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如果按照劳动法的规定，公司的规定是不合理的，因为如果是正常的事假，可以扣除劳动者当天的工资，可不能加扣，你的情况可想劳动监察部门投诉。争取自己正当的利益。...
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合法吗？法律规定婚假扣绩效工资吗
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婚假扣绩效工资不合法，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。...
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公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗?
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符合。《劳动法》第四条规定：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发...
广东在线咨询顾问团
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法律规定事假扣多少工资
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请事假要扣当天的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定： 1、事假1天扣薪:标准工资(当月自然天数...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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孕妇请病假法律规定扣工资吗
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的，若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下，请假时间扣除当天工资是合法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
高温假的规定有高温补贴吗
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1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生...
香港在线咨询顾问团
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员工请假一天被扣双倍工资，这符合劳动法规定吗？
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公司员工请假一天扣双倍工资的规定是不符合劳动法规定的。您有权向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
江西在线咨询顾问团
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请病假是否还要扣工资这符合劳动法规定
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一般来说，请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
吴莉律师|
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公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|
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工资不符合合同规定要扣款吗
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合同签订的工资与实际支付的工资不符，有两种情况，一是合同工资少于实际发放的工资，二是合同工资多于实际发放的工资。在法律上的具体规定可以参照以下规定。《劳动合同法》： 第十七条劳动合同应当具备以下条款：...
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高温费按天发放符合国家规定吗
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高温费按天发放是符合国家规定的。全国14个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。 用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工...
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