公司开除员工不安排体检是否违法
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应该是不违法的,除非你进公司的时候合同上签署了,公司没有按照合同执行,那才是违法的。同时,有职业病危...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入职体检自费违反劳动法吗
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违反。职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司要求体检自费是否违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询公检司法是指哪四个
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询公司要求员工进行体检,但是公司要求员工进行体检这是合法的行为吗
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这是合法的。根据相关规定,用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,但并未规定新员工需要进行体检。现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司要求入职体检可以报销吗
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入职体检一般自费。入职体检项目一般涉及到以下几方面: 第一,传染病领域,因为个体入职到用人单位后是群...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不安排员工体检是不是违法的
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公司不安排员工体检不违法。公司为员工安排体检是对员工的一种福利,没有组织体检,并不违任何强制性的法律...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求体检自费是否违法?,律师怎么看
有医保卡产检为什么要自费
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询家长要求调监控是否合法
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要求员工体检一定要吗
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体检作为公司的一项员工福利,自己可以选择不要,但是如果公司要求还是参加比较好;如果不想参加,是不会被开除的;劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求每月20号发工资是否违法
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公司每月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求体检自费是否违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
部队体检体重要求
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体重:男性:不超过标准体重的25%,不低于标准体重的10%。女性:不超过标准体重的15%,不低于标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求对赌违法吗
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公司要求对赌是违法的,是会被处罚的。赌资,不受法律保护,不会追回。赌博本是违法的,不受法律保护,赌资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法人章要求是否需要备案
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法人章是不需要备案的。企业刚设立的时候也只备案公章,财务章,合同章。因为法人只是独立的个人,不代表公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司要求体检自费是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上了。公司要求体检。体检出来得了结核。公司社保可以报吗?
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公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求在解除劳动合同时体检,公司只需要体检
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一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时,用人单位应当安排职业健康检查(体检),且费用由用人单位承担。 法律依据:《职业病防治法》 第一条为了预防、控...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法要求员工辞职是否合法
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单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况,主动辞职没补偿金 单位有违法用工情况,依据相关法律规定辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>征兵体检要求,是不是一定要当兵才能去体检
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报名了征兵体检是必须参加的,如果收到体检通知就必须参加应征体检。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>驾驶证体检要求
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根据机动车驾驶证申领和使用规定第十二条申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:身体条件: 1、身高:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私自刻公章违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司恶意逃避债务能否要求股东承担
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不安排员工体检是否违法,法律上该如何规定
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律师解答 公司不安排员工体检,除非是安全生产所必须的,一般不违法。用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工自离后是否要求要求公司打离职证明
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如果有该员工自动申请离职的手续,可以开具。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求体检自费是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经营者擅自复工是否违法?
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视情况而定。省市地方政府“延迟复工”的决定,是县级以上地方人民政府针对本地区内疫情的流行情况,依据传...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司要求员工自离,不给发工资是违法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司要求加班是否违反公司的规定
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辞职了要求周末加班,本来就不和常理,我觉得辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地...
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