自离员工不发工资,是否违法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>自离工资不发是违法吗
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自离工资不发是违法的。 员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工工资是可以向劳动监察大...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对公司要求员工自离,不给发工资是违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤期间公司要求员工休息,公司不给员工发工资,又不给工资合法吗
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这样做不合法,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠员工工资不发算违法吗?
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关于拖欠员工工资多久算违法这个问题,一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司发错工资员工不归还违法吗
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公司发错工资,员工不归还工资是违法的。 根据规定,员工应该按照合同约定或者公司规定的工资标准获得相应...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工自离,不给发工资是违法吗?,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职后要不要给公司发工资?
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工春节自行离职公司有权要求公司多发工资吗
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劳动合同签订后用人单位和劳动者就形成了履行劳动权利义务的约定。引申到春节来说,国家规定除夕到初二为法定节假日,加上前后的双休日,一共是7天,这些是应该休息的。假如你们公司多放几天,对于你和公司来说,按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工自离,不给发工资是违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工发工资需要员工签字吗
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1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的,大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资; 2、不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>普工公司给员工发工资微信转账违法吗
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不违法,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资,员工不发工资,可以自动离职吗?
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司要求员工自离,不给发工资是违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不发给员工是不是违法
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企业不给员工工资条是违法的。《工资支付暂行规定》第六条明确规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司以各种理由扣押员工工资,要求员工自行离职,扣押工资,违法吗
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劳动者的岗位应当在劳动合同中做明确约定,单位调岗应当经过你的同意,否则是违法行为,你可以要求按照约定的岗位工作。 扣押身份证是违法行为,你可以要求单位立即返回,否则你可以向劳动监察大队举报。 上班时间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 员工自己找公司要工资, 公司不给钱合法吗
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不合法。 没有证据,有证人,事实劳动关系有证人证明以及每月工资入账也是可以证明的,可查询到转入账号是否属于该企业。 中华人民共和国劳动合同法第七章法律责任第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法人不是投资人,公司破产,法人要给员工发工资不
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执行公司财产,不执行法人财产,能证明法人财产与公司混用的,可以要求法人发工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
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违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离工资怎么算, 公司不给
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按照法律规定是应当支付的,但由于你自离给用人单位造成的损失,用人单位有权要求你赔偿。建议递交书面的辞职通知书(注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式),再与用人单位协商,看是否能够快速办理离...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工自离,不给发工资是违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不给员工发工资条是否违法?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不发工资, 但是有劳动合同, 员工自行离职, 公司会给结算工资吗
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主动离职也应当结算工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,超过合同约定工资发放日...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离工资不发是否违法,怎么办
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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