公司针对自动离职员工有什么权利?
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用人单位针对自动离职人员的权利:可以根据本单位的规则制度行使处分;可以与劳动者解除劳动合同,且不用支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司员工从公司自动离职应该如何处理
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员工自动离职,未违反法律规定与企业解除劳动关系的,企业应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不和员工签劳动合同, 员工自行离职, 公司有权利开除员工吗?
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属于违法解除合同!1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工入职不满15天且自动离职的公司可以不发工资吗
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员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理,不论员工入职多久,以何种方式离职,只要员工给公司提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司让员工待工该发多少工资
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没有很明确的法律规定,在实践中一般按照企业必须支付最低工资并缴纳社保来执行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后公司扣员工工资,公司是否有权报复员工
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辞职后公司恶意扣工资怎么办?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期没发工资公司是自动离职的吗
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职公司是否应该马上结清工资
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员工辞职公司是应该马上结清员工的工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不上班公司会应该发工资吗?
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在没有特殊情况发生时,不上班是没有工资的。但是如果劳动者是在带薪休假而不上班;或者是因为用人单位需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工春节自行离职公司有权要求公司多发工资吗
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劳动合同签订后用人单位和劳动者就形成了履行劳动权利义务的约定。引申到春节来说,国家规定除夕到初二为法定节假日,加上前后的双休日,一共是7天,这些是应该休息的。假如你们公司多放几天,对于你和公司来说,按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工离职怎么办, 员工自离, 老板不发工资, 劳动局有权管吗
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辞职需要提前30天书面通知单位,试用期提前3天。跟单位协商一致可以立刻辞职,辞职当日结清工资。擅自离职也有工资,但是给用人单位造成实际损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。拖欠工资,不发工资、克扣工资可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资, 但是有劳动合同, 员工自行离职, 公司会给结算工资吗
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主动离职也应当结算工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,超过合同约定工资发放日...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗?
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《劳动法》中员工自动离职公司要一次性结算工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司没和员工签劳动合同,员工自动离职,能有工资发吗
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当然有工资发,但是肯定不是按照以前你们谈的那样的工资了,需要扣除一部分违约金什么的,剩下的也就不多了,而且如果你们当初谈的比较高,而现在你自动离职,如果再发工资的话就是按照最低标准来的,反正会想尽办法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离公司不发工资是不是违法呢
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自离公司不发工资违法。员工自离不是不支付员工工资的理由,如果劳动者没有履行提前告知义务就离职的,用人单位可以要求劳动者赔偿公司遭受的经济损失,但是不可以以此为由不支付劳动者工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司打架公司是否有权利罚款
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一、员工在公司打架公司有权利罚款吗 员工在公司打架,公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不发工资,迟到罚款,逼员工自动离职,该怎么维护权益?
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用人单位的这种行为是迫使员工离职,是变相的辞退。您可以到当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁。劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没钱发工资,让员工主动离职
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(一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面) 4、授权委...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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