公司拖欠员工工资,员工不发工资,可以自动离职吗?
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工主动离职多长时间发工资
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我公司的一个员工离职了,员工主动离职发工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司没钱发工资,让员工主动离职
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(一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面) 4、授权委...
青海在线咨询顾问团咨询我>>发工资日公司发在职人员工资离职人员工资拖几天
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员工在辞职后,工资应当在劳动合同解除的当日进行发放。工资最迟可以拖30天发;用人单位不得拖欠劳动者工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职公司可否只发员工部分工资?
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在职期间的工资还得全部发。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我公司的一个员工离职了,员工主动离职发工资吗?,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职老板主动多发一个月工资
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后公司会把工资发给员工吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我公司的一个员工离职了,员工主动离职发工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠离职员工工资,员工走了劳动仲裁
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一、离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职没办离职手续,公司有权不发工资吗
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续,给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工可以当天离职吗?离职后公司会发工资吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到我公司的一个员工离职了,员工主动离职发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到期没发工资公司是自动离职的吗
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职的员工,主动离职员工通告怎么写
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企业通知职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期不明,或者用上述...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职的话一般是怎么发工资的?
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属于违法解除劳动合同,应当赔偿公司损失。劳动者向公司申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与公司协商一致解除合同,公司有权拒绝。公司拒绝劳动者离职的,属于违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职是员工主动离职吗
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司以一个月工资为由扣发员工工资,员工辞职期限届满,可以离职吗
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劳动者按规定辞职是允许的,辞职期限一到,可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷窃了要和公司离职要发工资吗
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1、员工因偷窃而被辞退的,用人单位需要发工资。单位在员工解除劳动合同时,需要按员工的实际出勤天数和双方约定的工资标准来为其结算工资,但因员工的个人原因给单位造成损失的,单位可以依法扣除其部分工资作为赔...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我公司的一个员工离职了,员工主动离职发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职和离职员工都发工资了,就我一个人没有发怎么办
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擅自离职有工资的,否则就是单位违法。擅自离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不按时发工资我想辞职,销售员离职公司拖欠工资发吗
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劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果因拖欠工资造成员工离职,公司必须提前结清所欠工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司主动离职人员有工资么
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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