员工到期没发工资公司是自动离职的吗

大家都在问查看更多

• 问公司员工自动离职公司可以不发工资吗
  

  公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问员工自动离职公司可以不发工资吗
  

  《劳动合同法》 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 劳动部 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 劳部发〔1996〕354号 18．职工解除劳动合同，应当严格按照《劳动法》的规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。 劳动部 《工资支付暂行规定》 劳部发〔1994〕489号 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问员工自动离职后公司还要发给员工工资吗？
  

  不可以，用人单位应该依法支付工资，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,113人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,960人已观看

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,336人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,296人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工自动离职公司到底不发工资?

  137人已浏览

• 
  员工自动离职公司可以不发工资吗

  483人已浏览

• 
  员工自动离职没办离职手续，公司有权不发工资吗

  693人已浏览

• 
  公司员工自动离职，公司是否有权利不发该员工工资

  179人已浏览