员工自离公司不发工资是不是违法呢

大家都在问查看更多

• 问公司没钱发工资，是不是违法
  

  公司没钱发工资不构成犯罪，但用人单位没钱发工资是违法的，是违法的。劳动者可以向当地劳动监察部门举报投诉或者申请劳动仲裁。

• 问公司自离员工不发工资怎么办
  

  根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。 自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。 1、属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。 2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系，二者应当分别计算，合并结算

• 问公司不发工资条是否违法
  

  公司不发工资条是违法的。根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,172人已观看

• 1'02
  公司裁员不发工资怎么办

  2,260人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,681人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,992人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不发工资是不是违法

  197人已浏览

• 
  自离公司都不发工资是违法的吗

  180人已浏览

• 
  自离公司不发工资违法吗？

  193人已浏览

• 
  自离公司不发工资违法吗

  326人已浏览