矿工自离还有工资吗？公司会不会不发工资
图文15人已浏览
建议协商解决协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
自动离职有工资吗？公司不按劳动法发放工资。
图文30人已浏览
自动离职只是没有经济赔偿，你工作期间的所有工资必须全额支付的，不给的话可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对自离公司不发工资违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,619人观看
李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司不发高温补贴算违法吗
视频3,628人观看
练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司公司自离不发工资不发辞退是违法的吗
问答584人已浏览
1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
公司拖欠员工工资不发算违法吗？
图文15人已浏览
关于拖欠员工工资多久算违法这个问题，一般来说：要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
公司发工资不给我工资条，算不算违法违规
图文12人已浏览
这个而并没有说一定要给工资条的，但是公司应当保留工资发放记录的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
自离公司不发工资违法吗？，律师怎么看
延迟工资发放违法吗
视频3,886人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,462人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
不发工资找公安局吗
视频2,061人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
公司拖欠工资不发违法吗?
问答584人已浏览
我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
问答584人已浏览
违法。根据《员工带薪休假条例》的规定，带薪休假是员工的权利，国家强制执行，如果不安排休假，也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对自离公司不发工资违法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在公司当月自动离了，上月工资没发是违法吗
图文24人已浏览
这个规定是违法的。 按劳分配、按劳取酬是《劳动法》所规定的基本原则，只要劳动者进行了工作的，单位就应...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司多发了工资不退回去违法吗?
图文750人已浏览
公司多发了工资不退回去违法，这在民法上是属于一种不当得利，用人单位是可以向人民法院提起民事诉讼的，要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司每个月20号发工资违不违法
图文481人已浏览
公司每个月20号发工资不违法，只要是在约定或规定时间内（以一个月为限）发放了工资即合法。至于哪天发，...
林峰律师|
专职律师，17年经验
咨询我>>
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,484人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资迟发多久违法
视频3,497人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到自离公司不发工资违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年公司发工资不发工资条是违法的吗
问答584人已浏览
公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此，企业不提供工资条是...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
自离有工资为什么公司不发
问答584人已浏览
我国《》规定，用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此院长的行为是违反的。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在公司自离后不结算工资属于违法吗
问答584人已浏览
1、员工自离，如果正常提供了劳动，公司不结算工资是不合法的。 2、公司应当在解除或终止劳动合同时一次性向员工结清工资，工资的数额按照员工提供劳动的天数和双方约定的标准来计算。 3、法律依据：《中华人民...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗
图文157人已浏览
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续，给...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
在饭店自离不干了不给发工资算违法吗！
图文24人已浏览
这要根据具体情况来分析： 第一，如果没有签订劳动合同，或者没有按规定为你办理养老保险，你完全可以自动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
视频4,973人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,230人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
我想问一下，关于在公司上班自离不发工资是违法吗
问答584人已浏览
1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
员工违规离职公司有权不发工资吗
问答584人已浏览
虽然劳动者违法离职，给用人单位造成经济损失应当承担赔偿责任，但是公司也应当支付劳动者工资。根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到自离公司不发工资违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司私自降低员工工资违法吗
图文337人已浏览
企业私自降低工人工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资，属于克...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司不发工资一直拖欠怎么办
视频3,677人观看
林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不发工资旷工15天会自动离职吗
问答584人已浏览
旷工15天，按自动离职处理，并解除劳动合同，不需要补偿。旷工是严重违反劳动纪律行为，旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的或者所在省市劳动争议仲裁委员会或者人民法院指导意见规定的可以解除合同天数，用...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司压了工资不发发是不是违法
问答584人已浏览
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
