劳动法未满月自动离职工资不发放合法吗
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看案件的具体情况。...
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自动离职不发放工资违反了劳动法第多少条
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违法了《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司工资不按劳动法发放可以要求马上离职吗?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期...
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因个人原因自动离职公司有权不发劳动者工资吗
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协商不成，向劳动局投诉处理...
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公司拖欠员工工资，员工不发工资，可以自动离职吗？
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员工离职，单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资，如果没有在之后发放，员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
自动离职有工资吗？公司不按劳动法发放工资。，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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公司以旷工为由不发放工资算自动离职吗
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不算旷工。劳动者还可以主张经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十...
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有必要自动离职工厂发放工资吗
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协商解决，解决不了直接申请劳动仲裁解决的。...
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劳动法中员工自动离职公司要不要结算工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
吴莉律师|
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员工自动离职没办离职手续，公司有权不发工资吗
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续，给...
张丽丽律师|
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劳动法2021新规定离职工资发放
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资必须在用人单位与劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到自动离职有工资吗？公司不按劳动法发放工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资不发，自动离职，有没有工资
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下： 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
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公司不发工资旷工15天会自动离职吗
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旷工15天，按自动离职处理，并解除劳动合同，不需要补偿。旷工是严重违反劳动纪律行为，旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的或者所在省市劳动争议仲裁委员会或者人民法院指导意见规定的可以解除合同天数，用...
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劳动法对自动离职的工资有规定吗，自动离职有没有工资
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
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公司员工自动离职，公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师|
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自动离职公司克扣工资不发怎么办。
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你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，维护你的正当权益。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动合同法怎样规定职工离职不按时间发放工资
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工资是按离职时间算的，什么时候不干了就什么时候结算工资。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资，但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。 劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
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公司未批准辞职，自动离职后，工资有没有发放
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
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员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续，给...
丰培铭律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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劳动法工资支付不能按时发放吗
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
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公司不发工资, 但是有劳动合同, 员工自行离职, 公司会给结算工资吗
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主动离职也应当结算工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，超过合同约定工资发放日...
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