自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗
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不合法的。。。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
职工自行离职公司需付当月工资吗
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自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
要离职，不批，但是现在离职当月工资没有发，这样合法吗
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不合法。可以和公司协商，协商不成向劳动监察大队投诉反映。...
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自离员工当月工资公司是否应该发放
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工资应当支付。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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自动离职有工资吗？公司不按劳动法发放工资。
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自动离职只是没有经济赔偿，你工作期间的所有工资必须全额支付的，不给的话可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗，律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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公司没和员工签劳动合同，员工自动离职，能有工资发吗
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当然有工资发，但是肯定不是按照以前你们谈的那样的工资了，需要扣除一部分违约金什么的，剩下的也就不多了，而且如果你们当初谈的比较高，而现在你自动离职，如果再发工资的话就是按照最低标准来的，反正会想尽办法...
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我这个月离职公司不给我发工资吗？
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用人单位克扣或者劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付。并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒...
新疆在线咨询顾问团
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发上月工资扣当月社保这样合法吗?
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这个不影响的。社保的个人缴费部分由用人单位代扣代缴，不管是当月扣缴上月还是本月都不违规，只要用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在公司当月自动离了，上月工资没发是违法吗
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这个规定是违法的。 按劳分配、按劳取酬是《劳动法》所规定的基本原则，只要劳动者进行了工作的，单位就应...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法未满月自动离职工资不发放合法吗
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看案件的具体情况。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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遇到员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷离公司后不发工资直接离职这合法吗
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不合法。拖欠工资是违法的。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动...
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员工到期没发工资公司是自动离职的吗
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不可以，用人单位应该依法支付工资，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
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公司不发工资, 但是有劳动合同, 员工自行离职, 公司会给结算工资吗
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主动离职也应当结算工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，超过合同约定工资发放日...
四川在线咨询顾问团
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员工离职当月工资是否下月发
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不是。劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司不发工资，逼员工自离
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面对公司的这种恶劣行为，咱们员工千万别被情绪牵着鼻子走，急急忙忙地提交辞呈哦！相反，我们可以采取一些...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
员工旷工三天自动离职，扣当月的工资吗
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劳动法中有规定，无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除，公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中，部分企业会在公司规章制度中规定，旷工或其他原因造成的自动离职，公司扣2倍或3倍工资，但...
浙江在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同当天是否应该结清工资，不发本月工资，这样合法吗
问答584人已浏览
满足法律规定的既定条件公司就可以解除劳动合同。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工...
宁夏在线咨询顾问团
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公司辞职三个月后才发工资，这个合法吗？
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不合法。可以向劳动监察大队投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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签了员工手册擅自离职扣1个月工资,这样合法吗
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可以协商解决，协商不成，可到当地劳动局申请仲裁...
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离职当月工资正常的不给算工资这样违法吗
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
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