离职是否应该当时发放工资？
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
当月离职上月工资是否正常发放
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当月离职上个月工资应当正常发放。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。在合法解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司自然灾害放假应该向员工工资发放吗
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工（停产），则15日至月底期间的工资应该按...
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工伤期间是否应当发放工资？
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 工伤期间是否应...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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12月份自离公司是否应该支付11月份工资
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你可要求支付相应的报酬...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
自离员工当月工资公司是否应该发放，律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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公司离职工资应当什么时候发放给员工？
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原则上离职时结清，但公司告诉你下次发工资时，一并结清也没有问题。...
河南在线咨询顾问团
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员工当月自离，公司有权利不发上个月工资吗
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用人单位不得克扣职工工资，单位扣你工资是违法的，你可以申请劳动争议。...
上海在线咨询顾问团
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员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续，给...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司开除员工是否能当场发工资
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是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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退休人员后月工资当月发放吗
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退休人员在退休当月付出了劳动的，还有月工资。因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
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公司员工工伤，公司应该怎样给员工发放工资呢？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司迟发工资是否应该赔偿员工?
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了，劳动监察部门责令单位限期支付，单位在这个期限内没有支付的，才需要给予劳动者赔偿。 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
黑龙江在线咨询顾问团
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工资发放日期以当月是否发放
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找签订劳动合同的用人单位。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的...
浙江在线咨询顾问团
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当月工资应该在离职后多长时间发放是由公司决定么
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当月工资应该在离职后一个月内发放，是由公司决定。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司劝退员工要等发放工资日发工资是否违法
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有多种情况，一般情况下，公司需给予补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工月初离职，公司是否应给员工交当月五险
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出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在解除劳动关系时，用人单位都有必要在员工离...
浙江在线咨询顾问团
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工厂员工自动离职，公司应该怎么补发工资？
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1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据：劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...
四川在线咨询顾问团
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工伤当月发放总工资，次月发放基本工资是对的吗？
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停工留薪期工资单位正常发放，按医院的休假证明时间 有工资就没生活费 所有工伤待遇规定在《工伤保险条例...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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公司破产后，应该先给员工发放工资吗，公司破产员工工资应该怎么办
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公司破产后，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应该优先支付职工工资。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
陕西在线咨询顾问团
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自动离职工资算法，自动离职是否应该发放工资怎么算
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自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。...
辽宁在线咨询顾问团
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