正常离职会发当月工资吗
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正常离职会发当月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职当月正常休息日是否有工资
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依据劳动法的规定,国家法定的节假日是带薪的,所以劳动者在节假日当月离职的,可以享有节假日的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对当月离职上月工资是否正常发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询非正常离职,当月离职,隔月工资是否可以再入职
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非正常离职,可能员工在单位黑名单上面,是不能再次入职的,如果时间比较长,没有在黑名单上了,那么是可以再次入职的。员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>离职工资是当月发放还是下月
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看情况。按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职当月工资是否下月发
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不是。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
当月离职上月工资是否正常发放,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询月薪工资发放, 月薪是正常工资吗
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劳动者拿月薪的,用人单位要求劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>正常休假沒上班,当旷工处理,逼迫离职,还不发放上月工资
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可以要求单方解除经济补偿金,和未签合同的双倍工资,以及工资,提前一月通知的一个月工资详询请致电:北京市XX牛彩红律师...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对当月离职上月工资是否正常发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动离职是否当月发工资
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主动离职可以拿到当月工资。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>正常工资月底发吗
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合理。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发放社保扣除是当月还是上月
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社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,我们日常生活中的工资发放标准一般...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到当月离职上月工资是否正常发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是当月的工资没有,还是正常发放
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一般工作了是有工资的,建议与用人单位积极协商;协商不成可以申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间的工资能每月正常发放吗,产假期间的工资能否每月正常发放
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【法律意见】产假期间的工资能每月正常发放,如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员工资隔月发正常嘛?
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要根据劳动合同约定,一般是当月发放。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>当月上班当月发工资吗
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入职当月是有工资的,及时不满一个月也是要发工资的,按照实际工作的天数来发放,不能因为工作时间不满一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当月发放上月工资,个税如何申报
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个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上月月中离职,未发放上个月工资
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你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放日期以当月是否发放
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找签订劳动合同的用人单位。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到当月离职上月工资是否正常发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干满一个月离职正常辞职会发工资吗
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劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询正常离职工资拖欠一个月不发
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>正常一个月后离职按一个月工资不发
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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