劳动合同到期员工肺炎能否解除劳动合同?

更新时间：2021.11.04

劳动合同到期员工肺炎是不可以解除的，如果公司执意要解除的话就应该向劳动者支付经济补偿金。并且，就算劳动者患病是在劳动合同还没有到期之前的，那在劳动合同到期之后是应该自动延续至医疗期结束的。员工身患肺炎，这的确不是公司可以合理解除劳动合同的理由。

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