病毒性肺炎能不能解除劳动合同

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• 问肺结核病能解除劳动合同吗
  

  如果是到期了，自然就不存在解除的问题但是，如果公司继续用功而未提出续签合同此后又要解除，符合劳动合同法情况的依照规定可以索赔第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。另外，如果能够证明肺结核是属于工伤，可以依据相关规定进行索赔

• 问确诊新型病毒肺炎的员工解除劳动合同违法吗
  

  劳动者无过错的，未被依法追究刑事责任的，用人单位一般不能够单方辞退劳动者。

• 问确诊新型病毒肺炎的员工解除劳动合同可行吗
  

  劳动者无过错的，未被依法追究刑事责任的，用人单位一般不能够单方辞退劳动者。

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