对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同可行吗
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。被诊断出新冠肺炎不属于法定...
新型冠状病毒肺炎注册会被劳动仲裁吗
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因受新型冠状病毒肺炎疫情影响,劳动仲裁时效的确认是因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳...
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病毒性肝炎可以缓刑吗
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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新型冠状病毒肺炎能生病了吗
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可以诉讼。但是,在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间,各个地区立案、诉讼服务和信访接待工作方式会有所调整。...
新型冠状病毒肺炎网贷能拒了怎么办
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这几天疫情信用卡还不上可以申请延期还款。...
新型冠状病毒肺炎发病期间合同期满发病了
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因疫情原因造成的不可抗力而违约不能履行合同的,可以部分或者全部免除违约责任。...
不明白,就问一问
严重的冠状病毒性肺炎能不能解除劳动合同?,律师怎么看
不合格产品能解除合同吗
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劳动合同怎么解除不算违约
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怎样写解除劳动合同
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劳动者得了新型冠状病毒肺炎,与单位解除劳动合同可以吗
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
冠状病毒肺炎员工可以开除吗?
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根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人力资源和社会保障部办公厅于2020年1月24日发布):一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者以及因政府实施隔离措...
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职工新型冠状病毒肺炎有工资吗?
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
肺炎病人治疗新型冠状病毒感染的作用
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医疗机构处置新型冠状病毒感染肺炎疑似病人的方式包括哪些对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗。...
新型冠状病毒感染的肺炎是不是法定传染病
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新型冠状病毒感染的肺炎是法定传染病。...
劳动合同解除和终止有什么不同
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不通过法院能解除合同吗
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遇到严重的冠状病毒性肺炎能不能解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
(一) 劳动者患有新型冠状病毒肺炎,通过招用单位解除劳动合同的
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
新型冠状病毒性肺炎能不能单位发给工伤福利待遇?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,这种情况是属于工伤的,具体赔偿可以参照以下标准。根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位...
新型冠状病毒性肺炎患者在职工所在单位可以与劳动者解除劳动合同吗
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
感染新型冠状病毒肺炎的劳动者,应该如何支付工资
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在其隔离治疗期间,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。劳动者因患病停止工作治疗休息的,应当享有...
患有新型肺炎的员工能解除劳动合同吗
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同不合法。...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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合同无效能解除吗
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未婚引起的新型冠状病毒肺炎,能辞退吗
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被诊断为新型冠状病毒肺炎的员工退休需要补偿。《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一条的规定解除劳动合同。第87条规定,...
新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗,新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
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《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。...
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防控新型冠状病毒感染肺炎禁止的场所
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防控新型冠状病毒感染肺炎中,经营者构成价格违法行为的有: (一)相互串通,操纵市场价格,损害其他经营...
非法解除劳动合同认定
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得了冠状病毒性肺炎可以鉴定工伤吗?
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如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者,应当认定为。人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确,在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的...
新型冠状病毒肺炎疫情期间还能诉讼吗
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会受影响。 疫情防控期间暂停所有开庭、调查、听证等诉讼活动,具体恢复时间视疫情防控需要,另行公告。 当事人主张根据疫情原因适用诉讼时效中止的,人民法院将依法予以审查。当事人确因是新型冠状病毒感染肺炎的...