当一个公司开除员工,员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司工作的员工判缓刑后能否开除工资会怎样发放?
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一般来说,当职工触犯刑法被判刑时,企业可以和职工解除劳动关系。如果立即执行的话,可以说没有任何回旋余...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司开除员工是否能当场发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工兼职公司是否能开除员工?发现员工违纪行为公司有权开除吗
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员工兼职公司是否能开除员工?发现员工违纪行为公司有权开除吗?在日常工作中,不少的员工为了挣多点,都会出去挣外快,即出去本职公司以外的用人单位兼职。那对于这种情况下,作为员工本职的公司,会怎么做?会一次...
海南在线咨询顾问团咨询我>>自离员工当月工资公司是否应该发放
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工资应当支付。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除员工是否能当场发工资,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工XX公司能否开除
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建议保留相关的侵权的证据,再要求百度,知乎,微博等删帖,要求员工停止侵权,所以员工诽谤公司能否开除是可以的,如对方继续侵害公司权益,可以通过法律途径解决。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司物品丢失员工能否扣除员工工资,员工公司丢失物品能否扣除工资
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不能,《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除员工是否能当场发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板开除员工工资是否立马发放
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用人单位无故辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工旷工是否扣除当天工资
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旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司可否能随意将员工开除
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1、公司不能随意将员工开除,这是属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司开除员工是否能当场发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被开除能否向公司索要双倍工资
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请问你在公司上班多久了?是把你的所有工资都没有给吗?如果超过一个月的话,你是可以主张双倍工资的,只要你能证明你和公司的劳动关系吗(比如说工作服、考勤表、工资单等)?如果公司是违法开除你的话,你也是可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作的员工判缓刑后能否开除工资会怎样发放?
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一般来说,当职工触犯刑法被判刑时,企业可以和职工解除劳动关系。如果立即执行的话,可以说没有任何回旋余地;但要是缓期执行的情况,企业处理时的方式就可以灵活一些。在缓期执行的情况下,正规企业会从职工的生计...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否因员工违纪开除
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劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以强制解除劳动合同(即开除),开除员工的合法程序可以参考具体情形如下,参见《劳动合同法》第三十九条的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工借支未还请能否停发员工工资?
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这个要看员工借支是什么性质,有没有约定还款期限,不能单纯的因为借支未还而停发工资,这是不同的法律关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工被劝退工资当场发放吗
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一、员工被劝退工资当场发放吗 1、员工被劝退工资是当场发放。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被开除是当场给工资吗
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被开除是当场给工资。公司在辞退员工的同时,一般应该立即发放工资的,是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否在员工生病期间开除员工?
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除员工是否能当场发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司开除了当月工资会不会发放
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一、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询当一个开除员工,员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司拘留员工可否开除员工?
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1、员工被拘留开除与否要看公司的规定。具体而言,劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同,两种情形下可以开除,即在试用期间被证明不符...
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