工厂员工能借支工资吗？
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工厂可以借支工资。但是一般不建议借支工资，因为借支工资属于借贷关系，劳动者是需要还的。用人单位应当按...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工离职公司可否只发员工部分工资？
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在职期间的工资还得全部发。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司员工借支未还请能否停发员工工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
企业未按期支付员工工资,员工能否申请公司破产
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企业破产后,人们通常认为这是指企业在经营过程中,由于经营策略或管理不当等原因,其背负的债务超过了所有资产总额,导致无法偿还到期债务,陷入资不抵债的困境。当企业拖欠员工工资的金额较大且符合破产条件时,员...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
公司开除员工是否能当场发工资
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是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司停工员工能否解除合同
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公司停工，员工与其协商一致，可以解除劳动合同；员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司员工借支未还请能否停发员工工资？，律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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员工公司不发工资，员工未请假期间是否属于旷工？
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适，那么员工需要提供就医的证明，否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工，在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下，单位同样是有权利辞退...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工未请假期间公司不发工资是否属于旷工？
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适，那么员工需要提供就医的证明，否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工，在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下，单位同样是有权利辞退...
四川在线咨询顾问团
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公司停业整顿员工还有工资吗
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司暂停营业员工工资到期后还要发吗
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公司暂停营业员工要发工资。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业停工期间是否需支付员工工资？
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如果企业停工原因并非是因职工原因造成的停工停产，根据法律的规定，在一个工资支付周期内，企业应该按劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司员工借支未还请能否停发员工工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因装修,是否能停发员工工资?
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团
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公司未向员工报告工伤，员工能否起诉公司？
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当公司未按照规定申报工伤情况时,员工或其直系亲属有权向事发地所在区县人力资源和社会保障行政部门申请工伤鉴定及相关事宜。一旦工伤得到确认为数以后,该员工应当享有与医药费用报销、停工期间薪资照常支付、医疗...
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公司未按时发放工资条，员工能否要求赔偿？
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根据《工资支付暂行规定》第六条，如果雇佣方未向员工开具薪资详单，员工就有权要求经济补偿。如果在薪资发放过程中，劳资双方出现矛盾分歧，当事人可以依据相关法律法规向劳动争议仲裁委员会提出申诉请求。如果对仲...
香港在线咨询顾问团
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单位能随便停发员工工资么
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工停工停产，公司会支付劳动者工资吗？
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工（停产），则15日至月底期间的工资应该按...
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有的公司员工停工停产，是否仍需支付劳动者工资
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工（停产），则15日至月底期间的工资应该按...
山西在线咨询顾问团
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遇到公司员工借支未还请能否停发员工工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定...
章法律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司破产清算能否先清偿员工工资，公司破产员工工资能不能得到支持
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可以的，根据我国破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...
湖南在线咨询顾问团
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员工借支不还能从工资扣吗
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员工离职的借款可以从结算的工资和经济补偿金中扣除。 员工借用人单位的款项，是员工对用人单位的债务，员工离职的，用人单位作为债权人，可以要求员工从解散的工资和经济补偿金中偿还。...
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