老板欺骗员工发放工资
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老板欺骗员工工资可能涉及诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>开除老板工资拿吗
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被公司开除能拿到工资的,但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从工资中扣除一部分...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对老板开除员工工资是否立马发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询老板少发工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板给员工发放工资,违法吗?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司犯错被开除老板应该给员工发工资吗
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员工犯错被开除老板应该发工资。若犯错导致用人单位有经济损失的,应按照劳动合同约定进行赔偿,从劳动者本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被老板告知开除了工资能马上算吗
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以要求用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板开除员工工资是否立马发放,律师怎么看
工厂老板拖欠员工工资怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询老板解雇员工开除是否赔偿?
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若双方协商一致而解除劳动合同,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>开除是立马结清工资吗
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劳动关系终止后,在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、经济补偿是必须结清的。 《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板开除员工工资是否立马发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被开除的员工工资应如何发放?
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劳动者被开除,工资按正常出勤天数发放;造成用人单位经济损失的,公司可能会对其进行罚款,但一般不会超过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司开除员工是否能当场发工资
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是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板开除员工补偿标准
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老板解聘的补偿标准是:可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金,经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到老板开除员工工资是否立马发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板无故开除员工,员工工资怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位开除劳动者,用人单位需要依法支付劳动者的合法工资,不得非法拖欠或者克扣,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被开除的员工工资如何发放
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被开除的员工工资的发放: 1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 2.需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被开除的员工工资怎样发放
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被开除的员工工资的发放: 1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 2.需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>老板不发工资,如何暗示老板发工资
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老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>现在的工厂开除员工是不是马上结工资
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员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行》第八条对完成一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询老板一直拖欠工资不发怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询老板无故开除员工工资怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位开除劳动者,用人单位需要依法支付劳动者的合法工资,不得非法拖欠或者克扣,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老板可否因为对员工工作不满开除员工?
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企业无理开除员工可以申请仲裁:员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者的。依据《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板开除员工工资是否立马发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工开除工资应该马上结清吗?
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是的,单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板开除员工不赔偿工资怎么办
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通过协商无果可以向劳动局投诉《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板要开除了是员工的两个月工资吗
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
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