老板开除员工工资是否立马发放
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用人单位无故辞退劳动者的，应当在三天之内结清所有工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
老板不发工资我们1天不来就无薪资开除
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老板行为违法，如果已经被解除劳动合同，可申请劳动仲裁，仅因为拖欠工资可向劳动保障部门投诉。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对就是，老板开除员工不发工资，该找哪儿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
老板不发工资我们1天不来就无薪资开除
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老板解除员工是不是当天把该员工的工资给发了
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该当天把该员工的工资给发了，但实际因为财务制度拖上一两天也正常。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板不开工资。矛盾除外。工资不开是老板的错么
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可以诉讼处理...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
就是，老板开除员工不发工资，该找哪儿？，律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，20年经验
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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XX老板不给员工工资,应该到哪儿去讨要?
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劳动者可以申请劳动仲裁。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报；（三）安排加班不支付加班费的：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的...
天津在线咨询顾问团
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跟老板说一百五开工资是不是就不发了
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动...
海南在线咨询顾问团
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公司犯错被开除老板应该给员工发工资吗
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员工犯错被开除老板应该发工资。若犯错导致用人单位有经济损失的，应按照劳动合同约定进行赔偿，从劳动者本...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板不发工资，说没钱，该找谁？
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板拖欠员工工资时能开除员工吗？
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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遇到就是，老板开除员工不发工资，该找哪儿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
餐厅老板不发工资啊，该找谁
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若你们双方是劳动关系，可以向餐厅所在地劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁要求支付工资；若你们双方为雇佣关系，可直接起诉要求支付劳动报酬...
北京在线咨询顾问团
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老板不敢开除员工，直接降工资，是否维法
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违法的，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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未满十八岁的老板开除员工要发工资吗
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如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。...
浙江在线咨询顾问团
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老板开除员工不发工资如何办，没有劳动合同
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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啊？老板不发员工工资，员工起诉老板有用吗？
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
老板开除员工怎么向老板索要补偿工资
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您看一下有没有以下您们单位有没有以下几种情况：根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...
北京在线咨询顾问团
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老板不给发工资，我应该找谁去要工资
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老板欠薪找你的实际用工单位和非法转包发包人，争取写个欠条直接起诉...
重庆在线咨询顾问团
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老板把，我开除了，还不发工资。该怎么办？
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开除的原因和理由是什么？关于工资：准备好证据材料，去劳动监察大队投诉，主张拖欠工资。用人单位违法解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
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就是辞职回家老板拖欠工资不发还要扣除工资
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公司拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。主动辞职并无额外补偿。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
山东在线咨询顾问团
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老板扣除员工工资
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在工资计算和发放存在纠纷，且可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 首先，需要明确工资计算和发放的依据，让克扣工资的情况清清楚楚。其次，需要了解我国法律规定，工资是不可以扣、罚的。工资一般分为固定...
辽宁在线咨询顾问团
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