老板开除员工工资是否立马发放
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用人单位无故辞退劳动者的，应当在三天之内结清所有工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司开除员工是否能当场发工资
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是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工...
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工被开除是否应该当面把工资结清
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应该是这样的~因为用人单位不能压工资...
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如果一个员工被开除了可以当天结清工资吗？
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
张丽丽律师|
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公司拖欠员工工资一个月以及开除员工
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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益 向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 到劳动行政部门举报(通...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
当一个公司开除员工，员工工资是否该立马结清，律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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员工被辞退工资是否应该马上结清
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公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者...
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因公司裁员导致工资被开除，是否需要结清工资？
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公司若决定解雇某位员工，务必确保按法律规定结算其所有工资费用。根据相关法律法规，用人单位和劳动者在正式达成并终止劳动合同时，有责任确保在最后工作日完成薪资一次性支付。在员工正式离岗之前，我们将进行一系...
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工厂开除员工该立即结工资吗
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工厂开除员工应该立即结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
刘伟长律师|
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开除员工可以一次性结清工资吗?
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被公司开除工资需要立刻结清。一般情况下，当事人被公司开除了，可以要求立即结清工资；离职时工资、押金和...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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现在的工厂开除员工是不是马上结工资
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员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行》第八条对完成一...
章法律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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遇到当一个公司开除员工，员工工资是否该立马结清，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被开除员工是不是应该马上结算工资
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每个公司的工资支付时间不同，因此，一般是公司自己决定具体结算时间。一般是在下个月发工资的时候一起发放。当然，如果公司同意马上结算，也是可以的。...
青海在线咨询顾问团
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请问公司是否在员工工资发放当天结清？
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在员工离职时,是否应该按时结算薪酬,取决于具体情形。如果员工主动辞职,并且签署了劳动合同,那么按照合同约定的期限或公司规定的特殊时间进行支付工资是必要的。如果员工未签署劳动合同,那么在离职当日应当完成...
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员工被公司开除应该怎样结清工资和抚养金?
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开除辞退员工，工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据［4］法律规定，员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿： （一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的...
新疆在线咨询顾问团
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员工打架，公司开除用结工资吗
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因为打架被开除了，属于《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用人单位规章制度的行为。应得工资在用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司让员工提前离职是否应该把工资结清
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公司让员工提前离职应该把工资结清。劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果因...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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公司开除员工是否有要求员工交三个月的工资
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相关法律法规没有这个说法。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有，在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的等六种情形之一的，用人单位可...
重庆在线咨询顾问团
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请问被公司辞退员工工资是否应当马上结算
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被公司辞退工资应该立即结算，拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
河南在线咨询顾问团
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公司辞退员工是否一次性结清
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公司辞退员工，工资在劳动合同解除时一次性结清，双方另有约定的除外。公司克扣或者拖欠离职员工工资的，离...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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开除员工会不会把工资结清
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【法律意见】 1、公司破产的，员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后，没有财产可以清偿工资的，公司对外所负债务（包括对员工的工资债务）消灭，无法获得清偿。...
福建在线咨询顾问团
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因为打架被开除的工资是否立马结清呢？
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因为打架被，解除合同合法的，没有经济补偿金。职工在单位内打架，是违反用人单位规章制度的行为，达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的，是”严重违反用人单位规章制度“的情形，根据《》第三十九条...
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