因打架被公司开除是否有工资
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因为打架被开除了，属于《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用人单位规章制度的行为。应得工资在用人单...
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员工因打架被单位开除工资能拿到吗
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员工因打架被单位开除也是能领到工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬，只要劳动者在用人单位工作...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司开除员工能证明员工打架吗
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公司开除打架斗殴员工的主要证据：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
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打架开除有没工资
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依据我国相关法律的规定，劳动合同里约定打架开除没有工资的，这种约定是无效的，劳动者因打架被开除，可以...
赵佳律师|
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怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后，应当在解除劳动合同时一次性给付工资，而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工打架，公司开除用结工资吗，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
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开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
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【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
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公司因我打架有权利开除员工工资么？
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这是不合法的。公司应支付你的工资。你可以直接给公司要，如果不给，可以申请劳动仲裁要。...
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公司合法开除员工工资发吗
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若贵司决定与劳动者解除劳动关系，劳动者有权领取其应得的薪资报酬，且解除劳动合约当日即应全额支付完毕。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工打架被开除，公司应该赔偿多少
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工打架斗殴公司是不是可以开除
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员工打架斗殴公司可以开除。劳动者打架严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单...
章芊昊律师|
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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员工在公司打架开除是违法吗
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1、如果要次原因解除劳动合同的话，只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除2、严重违反用人单位的规章制度的适用这一项要符合以下三个条件。首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程...
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打架员工能开除吗
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1、如果是劳动者原因解除劳动合同的话，只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除2、严重违反用人单位的规章制度的适用这一项要符合以下三个条件。首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民...
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公司职工与员工打架，可以单独开除吗
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员工打架斗殴属于严重违反用人单位的规章制度的，或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同合法。用人单位过失性辞退，不需要提前告知劳动者，不需要支付经济补偿或者赔偿金。...
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两个员工打架开除谁
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员工打架，情节严重的，公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律...
孟金龙律师|
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公司开除员工工资有多少？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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公司打架被开除员工赔偿标准
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
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在工地打架公司要开除员工怎么办
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这个要看伤者打架的性质，如果是因为工作原因被打住院，这属于工伤，公司开除是伤者违法劳动合同法的，伤者也可以依法申请仲裁，要求公司支付赔偿金。 如果是因为私人原因打架，将被依法追究刑事责任，那么公司是可...
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对打架员工用人单位能否开除
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对打架员工用人单位能否开除，要分两种情况： 1、如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以解除劳动...
王国强律师|
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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员工上班打架受了伤公司能开除他吗？
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你可以直接依据劳动合同的相关的规定，开除劳动者，当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
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员工打架被公司开除用什么证据证明的
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公司开除打架斗殴员工的主要证据：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
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