能直接开除打架的员工吗
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员工打架能否直接开除要看情况。第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据劳动合同法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工打架能直接解除合同开除吗
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对打架员工用人单位能否解除合同开除,要分两种情况。 第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人...
张文翔律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>针对两个员工打架开除谁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询两人打架,工厂有权利开除员工吗
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对打架员工,用人单位能否解除劳动合同,也就是能否开除,要分两种情况。第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条,解除劳动合同。第二种情况,如果员工...
香港在线咨询顾问团咨询我>>两个人打架谁有责任呢
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两个人打架斗殴,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对打架员工用人单位能否开除
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对打架员工用人单位能否开除,要分两种情况: 1、如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以解除劳动...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两个员工打架开除谁,律师怎么看
两个人打架,对方先动手,该怎么处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工友吵架可以开除两个员工吗
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工友之间发生吵架后,双方都是轻微伤,用人单位能解雇该两个员工。一方面公司规章制度若规定员工之间需要友爱,吵架违反规章制度的话,用人单位是可以依据规章制度解除劳动合同的;另一方面,吵架(打架)造成轻伤的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>打架员工能开除吗
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1、如果是劳动者原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除2、严重违反用人单位的规章制度的适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对两个员工打架开除谁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
两个人打架谁的鼻梁骨折
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两个人打架一人把另一人鼻梁打骨折的,尙不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两人打架被开除后公司为什么开除不给发工资
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打架被开除也是能拿到应得的工资,只是因为违反公司制度等原因被解除劳动合同,是没有赔偿金的。用人单位以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两个人打架架子磕骨折谁的责任
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故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 但是根据我国相关法律的规定,对于未成年人犯罪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到两个员工打架开除谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工为打架被开除怎么处理员工打架被开除的赔偿
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>能否开除打架员工吗
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员工打架能否直接开除要看具体情况,具体如下: 1、如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据劳动合同规定,解除劳动合同; 2、如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是否严重违反...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>两个员工打架该如何办?
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员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律和规章制度的,轻微的可以警告,不要罚款,公司没有罚款权限,严重违反公司规章制度的,公司可以单方解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工跟员工打架医药费谁出
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工作时间打架属于违反劳动纪律,医药费自行负担,并且打架也是违法的,要严重的情况下,要追究刑事责任,为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企员工打架被拘留,会被开除吗
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会。故意伤害他人是属于刑事案件的,即使私了了,也是需要负刑事责任的,是不能逃脱的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司开除员工能证明员工打架吗
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公司开除打架斗殴员工的主要证据:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>开除公司员工员工打架要赔偿吗?
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的; 否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两个员工打架开除谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因打架被单位开除工资能拿到吗
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员工因打架被单位开除也是能领到工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬,只要劳动者在用人单位工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询可以通过打架开除员工吗
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劳动者在工作期间打架,实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制度的行为,用人单位可以开除劳动者,且无须向劳动者支付赔偿金或者经济补偿。关于是否可以开除打架员工的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工为了喝酒打架被开除
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关于打架的事情,属于严重违法公司规章制度,没有特别情形,公司可以做出处罚;关于未签订书面劳动合同,劳动者可以主张双倍工资赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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