打架公司开除员工赔偿标准
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司规定打架开除公司是否可以
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公司是可以规定员工如果打架就开的。法律规定，劳动者严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
在厂里打架了员工可以直接开除吗
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1、如因次要原因解除劳动合同，只有严重违反用人单位规章制度才能解除2、严重违反用人单位规章制度本项目应符合以下三个条件。第一，规章制度的内容必须符合法律、法规的规定，并通过民主程序公之于众。其次，劳动...
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在厂门口打架警方可以代表厂方开除吗
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职工在厂门口打架，警方是不可以代表工厂开除职工的。将职工开除属于用人单位的权利，而警方的职权是管理纠...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂员工谈恋爱被开除可以要求公司赔偿吗
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员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定，属于无效条款，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司员工厂外打架可以开除吗，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司开除员工能证明员工打架吗
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公司开除打架斗殴员工的主要证据：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
山东在线咨询顾问团
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可以通过打架开除员工吗
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劳动者在工作期间打架，实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制度的行为，用人单位可以开除劳动者，且无须向劳动者支付赔偿金或者经济补偿。关于是否可以开除打架员工的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你...
上海在线咨询顾问团
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员工因为工作原因打架公司能当天开除吗
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员工因为工作原因打架，公司不可以当天开除，履行工作职责受伤的还会被认定为工伤，但故意犯罪的不能认定为...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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厂里打架开除扣工资合法吗
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可以扣除一部分工资是合法的。依据国家相关法律的规定，打架行为如果造成公司经济损失的，用人单位扣劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工打架被开除，公司应该赔偿多少
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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遇到公司员工厂外打架可以开除吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在公司打架开除是违法吗
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1、如果要次原因解除劳动合同的话，只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除2、严重违反用人单位的规章制度的适用这一项要符合以下三个条件。首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程...
黑龙江在线咨询顾问团
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开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
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【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
澳门在线咨询顾问团
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两人打架，工厂有权利开除员工吗
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对打架员工，用人单位能否解除劳动合同，也就是能否开除，要分两种情况。第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，解除劳动合同。第二种情况，如果员工...
香港在线咨询顾问团
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跟上司吵架可以开除公司吗
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跟上司吵架，若是属于严重违反用人单位规章制度的，被开除公司不是违法行为。根据法律规定，劳动者严重违反...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司可以凭借员工迟到开除员工吗
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在合规的层面上，作为公司的雇员，若屡次出现无故迟到乃至旷工等行为，严重违反了用人单位的规章制度，那么...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
在我国的法律规定中员工在公司打架被开除, 公司是否可以开除员工?
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现在，派出所没有对您妻子的打架行为作出行政处罚，公司的开除决定显然错误。 公司开除职工应该拿出法律依据和单位规章制度的规定，否则就是违法解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
西藏在线咨询顾问团
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在厂里面打架给公司开除了有工资吗
问答584人已浏览
即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）...
山西在线咨询顾问团
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遇到公司员工厂外打架可以开除吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工违反公司规章并打伤人可以开除吗
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如果可以提交相应证明，应该是可以解除劳动合同并不支付经济补偿金的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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打架被拘留可以保释吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
打架员工能开除吗
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1、如果是劳动者原因解除劳动合同的话，只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除2、严重违反用人单位的规章制度的适用这一项要符合以下三个条件。首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民...
北京在线咨询顾问团
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员工打架公司可以扣工资吗
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1、员工在公司内发生纠纷打架，单位扣400元工资，说作为罚款，除非给用人单位造成了经济损失，否则用人单位罚款是不合法的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人...
湖南在线咨询顾问团
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