在我国规定员工打架斗殴能否开除
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员工打架斗殴属于严重违反用人单位的规章制度的,或者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工在公司内打架斗殴公司有责任吗
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员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工打架斗殴公司是不是可以开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询两员工打架斗殴公司开除两人作的决策有无违法?
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非常感谢你对问法网、及对我的信赖和支持。根据您的诉说情况李某、郑某在工作期间发生矛盾肯定对公司造成不良影响,理应受到处罚。至于单位要给解除劳动合同,按照2008年1月1日最新《劳动法》相关规定,支付一...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>开除打架斗殴员工的主要证据有哪些
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开除打架斗殴员工的主要证据如下: 1、证明打架斗殴的事实的证据。 2、证明确定劳动规章制度的适用范围...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工打架斗殴发生公司有伤害责任吗?
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公司员工打架受伤,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工打架斗殴公司是不是可以开除,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询打架斗殴如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询打架斗殴轻伤判定标准是什么
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王潇律师| 专职律师,6年经验 在线咨询打架斗殴、失职、消极怠工并屡教不改的情况下,公司可以被公司开除
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打架斗殴、失职、消极怠工并屡教不改的情况下可以被公司开除。根据《劳动合同法》第四章合同的解除和终止第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在我国的法律规定中员工在公司打架被开除, 公司是否可以开除员工?
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现在,派出所没有对您妻子的打架行为作出行政处罚,公司的开除决定显然错误。 公司开除职工应该拿出法律依据和单位规章制度的规定,否则就是违法解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工打架斗殴公司是不是可以开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律中什么是打架斗殴?如何防范打架斗殴?
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法律中规定的打架斗殴是双方或多方通过实施暴力击打以达到制服对方的行为,其目的是否合法、正当等因素均不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打架斗殴影响考公务员吗
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打架斗殴不影响考公务员,打架斗殴属于行政处罚。行政处罚对公务员考试是没有影响的。行政处罚一般属于比较...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打架斗殴是不是就不赔医药费
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需要具体情况具体分析。双方打架斗殴后,公安机关会介入调查,警察根据打架事件中的情节,确定双方的法律责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打架斗殴会犯什么罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询几个人打架算聚众斗殴
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到员工打架斗殴公司是不是可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司打架开除是违法吗
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1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除2、严重违反用人单位的规章制度的适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工与员工打架,可以单独开除吗
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员工打架斗殴属于严重违反用人单位的规章制度的,或者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同合法。用人单位过失性辞退,不需要提前告知劳动者,不需要支付经济补偿或者赔偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>打架斗殴犯罪开除员工的证据需要提交吗
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员工在公司打架,如果情况恶劣,可以予以开除处理,但需要收集开除打架斗殴员工的主要证据,以免引起不必要的纠纷。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>打架斗殴是不是就是校园欺凌?
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打架斗殴属于校园欺凌,校园欺凌是发生在校园内外、以学生为参与主体的一种攻击性行为,它既包括直接欺凌也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>伤员工是不是被公司判可以开除的
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。 需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
涉嫌打架斗殴判刑多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询打架斗殴拘留最长多久
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司开除员工能证明员工打架吗
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公司开除打架斗殴员工的主要证据:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>开除公司员工员工打架要赔偿吗?
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的; 否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工打架斗殴公司是不是可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因为工作原因打架公司可以当天开除吗
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员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>普通打架斗殴怎么处罚
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询打架斗殴是不是要罚款?
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对于打架斗殴,一般情况下,都是由承担赔偿、拘留或者刑事处罚的责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架可以直接开除吗?
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如果员工因打架被依法追究刑事责任,或者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。员工打架造成公司损失的,用人单位还可以要求其承担赔偿责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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