老板给员工放假有工资吗

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• 问员工请病假老板不给工资怎么办？
  

  如果请病假时，用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资，员工可先与用人单位协商解决协商解决不成的，应当及时向当地劳动监察大队投诉处理依然未能解决问题的，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁后如还未能解决问题，自行或委托律师提起劳动诉讼维权。根据我国法律的相关规定，员工请病假期间，用人单位必须向员工按相应的比例支付其病假工资，否则应向员工支付相应的赔偿。所以，当我们请病假再遇到类似的情况时，一定要提高法律意识，懂得维护自己的合法权益。

• 问工资老板做假帐多给员工怎么办?
  

  如果员工本来应得的工资没有足额发放，这个可以通过劳动监察或者劳动仲裁维权

• 问公司放假要给员工工资吗
  

  公司给员工放假是需要支付员工工资的。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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