被劝退离职工资怎么发
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被劝退离职,用人单位应该依法支付劳动者工资和经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被劝退能拿到工资吗
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在公司被劝退有工资,工资是员工应得的劳动报酬,即使被劝退也应当发放工资。但是是否有补偿则要看被劝退的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工被劝退工资当场发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劝退员工要等发放工资日发工资是否违法
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有多种情况,一般情况下,公司需给予补偿。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动工资被劝退有工资吗
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被劝退有工资吗
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试用期被劝退有工资。员工在试用期被劝退的,用人单位应按照法律规定发放工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被劝退工资当场发放吗,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被劝退工资如何发放?工资什么时候发?
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被劝退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职和被劝退工资是怎样发放的
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工资都要发的,只不过如果是非法辞退单位是要支付赔偿金的,主动辞职单位同意是要支付经济补偿金,是赔偿金的一半。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被劝退工资当场发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受到员工劝退怎么办离职工资怎么发
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被劝退离职,用人单位应当一次付清劳动者工资。劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位不需要支付经济补偿或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休当月工资发放整月的吗
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退休当月未做满一月的话,可以双方协调发放工资,也可以按照实际工作时间来发放工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被公司劝退,员工如何应对
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员工被单位劝辞,要看公司是给予什么原因劝退的,如果是员工违反了公司的规章制度,从而给公司造成了重大经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工被劝退工资当场发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工工资是当天结算还是当天发放
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工资是当天支付的哦。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你公司已经违法了,你可以直接向劳动监察大队投诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劝退需要补偿员工工资吗
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如果是员工过错解除劳动合同,就不需要给他经济补偿金;试用期劝退是不是员工不符合录用条件呢这种情况也不需要任何赔偿。所以你清楚劝退原因是啥,才能知道是否要给补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,他们需要即使发放工资
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支付经济补偿。期满的,劳动合同终止。按照《》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反求职条件被劝退工资算违法吗?
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员工被劝退一般属于违法解除,但员工有下列情形之一被劝退的,不属于违法解除劳动合同:严重失职,营私舞弊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休人员几号发放工资
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退休工资一般在每月的中旬左右发放,每月20号之前一般都会到账。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退员工需要在发到期工资时当场结算吗
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1、按《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、但是,如果双方劳动合同另有约定支付方式,按约定履行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被劝退工资当场发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被劝退算违法解除吗
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员工被劝退,如果是单位依法行使单方面的合同解除权来劝退,或者采取提前三十日以书面形式通知劳动者本人等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劝退不发工资这样对吗?
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被员工劝退可以不走吗
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法律依据 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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