公司劝退员工要等发放工资日发工资是否违法
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有多种情况，一般情况下，公司需给予补偿。...
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公司劝退员工怎么办，员工被劝退怎么补偿
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以下是说员工被公司劝退怎么办，请参考。 如果公司突然辞退员工，是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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退休工资谁发放
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公司劝退员工，要赔偿被劝退员工怎么回事
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关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或...
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公司无故劝退员工需要赔付几个月工资
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正常是补偿1.5个月的，无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司要劝退员工，的赔偿有哪些？
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可以要求经济补偿金，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六...
章法律师|
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不明白，就问一问
公司劝退员工怎么赔偿，他们需要即使发放工资，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工劝退的工资如何发放
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公司逼迫员工辞职劳动者可以依法不辞职的，第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
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劝退员工要等发放工资日发工资是否违法
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有多种情况，一般情况下，公司需给予补偿。...
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公司要劝退员工怎么办，公司不给赔偿怎么办
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员工被公司劝退怎么办 员工与公司之间解除劳动关系可以是因为员工自己辞职，也可以是基于公司的解雇，还有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工辞职公司是不是立即发放工资
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交接完工作即应发放工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司规定的员工被劝退要赔偿什么
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第...
丰培铭律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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员工被劝退工资当场发放吗
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员工被劝退工资是当场发放。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令...
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劝退需要补偿员工工资吗
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如果是员工过错解除劳动合同，就不需要给他经济补偿金；试用期劝退是不是员工不符合录用条件呢这种情况也不需要任何赔偿。所以你清楚劝退原因是啥，才能知道是否要给补偿金。...
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公司劝退员工有赔偿吗，被劝退的员工赔偿标准是什么
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一、公司“劝退”员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定，有两种情况需要支付...
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员工被公司劝退工资怎样支付
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公司逼迫员工辞职劳动者可以依法不辞职的，第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
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被员工劝退要赔偿吗
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被公司劝退，能够先与公司商量要求经济赔偿金。如果商量不成，能够申请仲裁。 1、如公司无交社保，能够要...
章法律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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公司破产赔偿员工工资怎么发放由谁发放，公司破产员工
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当...
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员工即辞即走，公司怎样发放工资？试用期后的
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满后辞退员工，如果符合《》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的。2、《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
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员工被公司劝退能得到什么赔偿
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员工被公司劝退，如果属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定...
张丽丽律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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公司要劝退员工怎么办，公司不给赔偿怎么办
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员工被公司劝退怎么办 员工与公司之间解除劳动关系可以是因为员工自己辞职，也可以是基于公司的解雇，还有一种情况是员工被公司劝退。那么实践中，要是遇到了这样的情况，员工该怎么办呢？ 单位欲辞退某员工，但与...
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公司劝退员工的赔偿是怎么做的
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关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或...
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