劝退员工补偿金怎么给?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司劝退员工怎么举证?
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以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。 如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司劝退员工怎么办,员工被劝退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询该怎么劝退公司员工?
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司劝退老员工只给少量补偿怎么办
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当公司支付的解雇赔偿金额未达到法定标准之时,依法应按照相关法规的具体条款要求公司予以适当调整。依照我...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未转正员工劝退怎么补偿?
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1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劝退员工怎么办,员工被劝退怎么补偿,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司劝退员工有赔偿吗,被劝退的员工赔偿标准是什么
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一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工,是否有补偿
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劝退员工怎么办,员工被劝退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劝退员工,员工该怎么办
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如果被单位劝辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被公司劝退,员工如何应对
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员工被单位劝辞,要看公司是给予什么原因劝退的,如果是员工违反了公司的规章制度,从而给公司造成了重大经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被劝退有补偿吗
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正式员工被劝退是否有补偿要分情况,和被辞退原因有关。被单位无故辞退的,单位应该支付双倍的经济补偿金作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老师劝退学生怎么起诉
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司劝退员工怎么办,员工被劝退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司去帮忙劝退员工怎么办
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未转正,员工被劝退怎样办
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员被劝退怎么赔偿?
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法律规定用人单位有用人自主权,但这个用人自主权是有一定的限制的,也就是说,单位在聘用员工后,不能随意辞退员工。不过,如果员工发生了工伤事故,此时单位能否辞退工伤员工呢接下来,我们一起进行具体了解。 一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司将我二叔给劝退了,员工被劝退给经济补偿金吗
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劝退员工的补偿问题
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应根据劳动合同法的规定支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工如何劝退公司?
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1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在公司不转正又被员工劝退怎么办
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劝退员工怎么办,员工被劝退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司劝退了,请问员工辞退补偿金申请怎么写?
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被辞退经济补偿申请报告公司:本人于年月份入职于公司,至年月份已在公司工作了18个月(即一年六个月),...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被劝退补偿标准怎么规定的
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期被公司劝退了怎样办
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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