试用期无辜辞退员工
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除法律规定特殊情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司无辜辞退员工,员工告公司需要准备什么资料?
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员工要收集证据证明存在劳动关系,用人单位解除劳动关系的证明等。至于解除劳动关系的原因,由单位证明,单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司无辜辞退员工怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司问题将员工无辜辞退?员工如何得到200%赔偿
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违法解除劳动合同,要求单位出具书面的解除劳动合同证明。首先向劳动监察大队投诉,然后请律师协助申请劳动仲裁维权...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工无缘无故辞退公司该怎么办?
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公司无缘无故辞退员工,如果员工要求继续履行劳动合同,公司应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无辜辞退员工怎么赔,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询老板无辜辞退员工有赔偿吗?
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无故辞退这种情况你可以要求单位赔偿你的经济补偿金,劳动法是有相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无辜辞退员工赔偿三个月工资
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单位无辜辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿金的赔偿金,并不一定是三个月。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无辜辞退员工怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况公司辞退员工无需赔偿
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公司辞退员工无需赔偿的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的, 2、严重违反公司规章制度的...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>辞退员工公司赔偿标准怎么算
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用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要按照2倍经济补偿金的标准支付赔偿金。经济补偿按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
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根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司无辜辞退员工怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同无辜辞退员工公司会怎么处理
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收集证据证明劳动关系存在,然后提起劳动仲裁要求确认劳动关系并要求支付双倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么申请无辜被公司公司辞退?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无辜辞退要怎么向公司申诉
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1.单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条,经济补...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内,公司无故辞退员工,赔偿金怎么算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无故辞退员工能否要求赔偿工资
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公司无故辞退员工赔偿标准是,根据我国《劳动法》的相关规定: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果公司变相辞退无辜员工,员工会有补偿吗
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劳动者被用人单位辞退(或称解除)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司无辜辞退我如何告他
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1.单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条,经济补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无辜辞退员工怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么辞退公司撤资员工
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公司撤资对员工的处理办法:若公司撤资辞退员工的,应对员工给予相应的经济补偿。员工在公司工作每满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询无辜辞退员工该如何补偿
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1.根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何申诉公司无辜被辞退?
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1.单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条,经济补...
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