企业离职员工被劝退如何补偿
图文88人已浏览
企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劝退员工是否需要补偿?
图文61人已浏览
劳动者由于无过失性被劝退或经济性裁员被用人单位解除劳动合同的,可以依法向用人单位要求经济补偿。过失性...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正式员工被劝退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,118人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,445人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劝退需要补偿员工工资吗
问答584人已浏览
如果是员工过错解除劳动合同,就不需要给他经济补偿金;试用期劝退是不是员工不符合录用条件呢这种情况也不需要任何赔偿。所以你清楚劝退原因是啥,才能知道是否要给补偿金。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劝退员工补偿金怎么给?
图文186人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被正式员工辞退的人是否有赔偿
图文152人已浏览
有,应当根据劳动合同法的具体规定进行补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式员工被劝退有补偿吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,971人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,179人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劝退员工要经济补偿金吗
问答584人已浏览
这种办法好多公司都在使用,是一种严重的违法行为: 第一、不要搭理他,只要安心工作就可以,他拿你没有办法; 第二、以后你去别的的公司工作,一般单位也不会向现在这个单位打电话核实,我做过人力资源管理,我们...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
问答584人已浏览
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式员工被劝退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劝退哺乳期员工补偿办法
图文132人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板劝退员工还能要到补偿吗
图文133人已浏览
公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被辞退正式员工赔偿标准是怎样的
图文135人已浏览
员工被辞退如果不是因为员工本人存在《劳动合同法》第39条规定的情形的,按劳动者在本单位工作的年限支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
视频935人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,997人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到正式员工被劝退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式员工被辞退单位如何给予补偿?
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿被劝退员工?
问答584人已浏览
公司说服员工,实际上是非法终止劳动合同、逃避责任的一种形式。劳动者遇到说服的,可以向当地劳动监督部门报告或者提起劳动仲裁,维护其合法权益。根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿:1。终止...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工的法律补偿有哪些
问答584人已浏览
被用人单位劝退有补偿。用人单位劝退员工,是属于违法解除劳动合同的行为。劳动者遇到劝退情况时,可以要求用人单位进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业劝退员工赔偿
图文88人已浏览
企业劝退员工需要按照员工在本企业工作的年限每满一年支付一个月工资进行补偿,六个月以上不满一年的按一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020疫情期间被劝退工资补偿
图文84人已浏览
2020疫情期间被劝退工资补偿:被公司劝退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,829人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,285人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被劝退补偿标准怎么规定的
问答584人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工被辞退怎么补偿,有哪些相关规定
问答584人已浏览
法律分析 正式员工被辞退分以下情形补偿: 1、属于无过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资; 2、属于过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金或者赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式员工被劝退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被员工劝退还要给赔偿吗
图文190人已浏览
试用期间被辞退是否有劳动补偿,看被辞退的情形。试用期被辞退获得经济补偿的情形和正式员工一样,符合劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,511人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司未转正,员工被劝退怎样办
问答584人已浏览
关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
问答584人已浏览
》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询