被辞退员工是否发放工资?
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被辞退员工是需要发放工资的,并且需要立即发放工资,发放工资的金额是一次性支付劳动者全部的工资,如果用...
仲裁辞退员工不给工资吗?
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仲裁辞退员工并不是不给工资。如果公司辞退员工的话是需要支付工资的。根据我们国家《工资支付暂行规定》第...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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辞工不批自离不发工资怎么办
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足浴场所辞工一直不给辞工,不给工资,该怎么办
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提前三十天向单位提出离职申请,时间一到可以自动离职,单位拖延支付薪资的,可以向当地劳动局申诉,申诉不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。XXA为你提供法律服务。...
被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
员工被辞退工资发不发的?单位不肯发怎样办呢?
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或...
不明白,就问一问
员工被浴场辞退,还不给发工资,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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员工工资不发去哪里投诉
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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不给员工发工资就辞退合理吗
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1,不合理。 不符合录用条件公司需要举证证明,否则属于违法解除劳动合同,甲可以要求公司支付经济补偿金。 2,轻伤已经构成犯罪,可以要求追究打人者刑事责任,并要求其进行民事赔偿。要求赔偿医药费、误工费、...
就被辞退了,还找我哭诉了,还没有给她工资的,员工被辞退公司可否不发工资呢?
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劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳...
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被辞退工资还不给,应该如何办
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如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,对于单位拖欠工资的...
叔叔被辞退了,不知道员工辞退哪些时间内发工资
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
公司拖欠我工资不给,老板辞退员工不发工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
因效益不好怎样辞退员工
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企业能不能辞退50岁员工
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被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
辞退员工工资是不是现场结算
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。用人单位不依法结算工资的,劳动者...
被辞退,辞退后发不给工资,该去哪里投诉
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劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
员工偷窃辞退可以不发工资吗
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需要。如果是因为员工偷窃而辞退员工,这种情形是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金...
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不来上班的员工怎么辞退
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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公司辞退只签了全职员工不给发工资
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
员工被辞退工资发不发的?单位不肯发怎样办呢?
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
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辞退员工工资发放时间
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延长春节假期期间(1月31日-2月2日)。 根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》规定...
被辞退的员工如何获得赔偿金
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工作原因被公司辞退试用期被辞退公司不给发工资
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试用期员工被公司被解雇,公司必须得支付相应的工资,否则就是违反《劳动法》的规定,可以收集能证明事实劳动关系的证据向劳动局或劳动监察大队申请仲裁,要求其支付相应的工资和补偿。...
员工被辞退应发年休假工资吗
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员工被辞退肯定是不会发放年假工资的。年假工资主要是在一年一次的假期中的工资,对于在公司中连续工作了一年以上的,都是可以享受带薪年假的待遇的,单位都应该保证职工享受年休假。...