自离员工当月工资公司是否应该发放
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工资应当支付。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>被辞退时当月工资是否发放
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专业分析: 1被辞退时当月工资是会发放的,根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,根据《劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对离职是否应该当时发放工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询自动离职工资算法,自动离职是否应该发放工资怎么算
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自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>职工离职工资是不是就应该从下个月发放
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离职人员工资法律规定应当在离职时一次性付清,但现实生活中大部分都是在下个工资支付日与其他劳动者工资一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当月工资应该在离职后多长时间发放是由公司决定么
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当月工资应该在离职后一个月内发放,是由公司决定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职是否应该当时发放工资?,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工自动离职当月工资是否照常发放?
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应提前一个月提出辞职申请,工资应该照发...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职时公司应该怎样发放年假工资
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职是否应该当时发放工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职时发放福利算不算应付职工工资
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离职时发放福利算应付职工工资。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:1、在职工劳动合同尚未到期...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职人员绩效工资应不应该发放
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根据国人部发〔2006〕56、59号文件规定,事业单位实行绩效工资后,取消原年终一次性奖金,将一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职当月工资是否下月发
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不是。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职是否应该当时发放工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放标准工资是否应当扣除
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职后,不愿办理离职申请,是否应该发放工资
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开一份解除劳动合同证明书,电话通知他来领取,并将一份张贴在公司醒目位置,以证明公司已经公示与其解除劳动关系,他以后的行为与公司无关。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资是否不该按次月发放?
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离职了工资要次月发违反了工资支付暂行规定。 首先。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期离职,工资应该发放吗?
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退应该当场发放工资吗
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当员工被辞退时,其应得之工资理应立刻支付。通常而言,公司在决定终止与员工劳动关系的同时,需尽快地将其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被判管制是否当庭释放
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询当月工资应该在离职后多长时间发放是由公司决定么
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当月工资应该在离职后一个月内发放,是由公司决定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资应当是一次性发放还是分次发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职是否应该当时发放工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有打书面离职,A离职应不应当发放上个月工资?
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应当发放工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业职工事假当天工资是否发放
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企业职工事假当天工资不发。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号)第1条和《辽宁省工资支付规定》第二十七条规定,劳动者因事请假期间,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退时当月工资是否发放
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1被辞退时当月工资是会发放的,根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 ...
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