员工自离有工资吗?两个月的工资,公司一分都没发
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未及时支付劳动报酬的,可以要求单位解除合同,并支付经济补偿金。...
矿工自离还有工资吗?公司会不会不发工资
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建议协商解决协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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公司不发高温补贴算违法吗
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公司压了工资不发发是不是违法
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
在公司当月自动离了,上月工资没发是违法吗
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这个规定是违法的。 按劳分配、按劳取酬是《劳动法》所规定的基本原则,只要劳动者进行了工作的,单位就应...
自动离职有工资吗?公司不按劳动法发放工资。
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自动离职只是没有经济赔偿,你工作期间的所有工资必须全额支付的,不给的话可以申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
自离公司都不发工资是违法的吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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在公司上班自离了之后,不予发放工资违法吗?
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可以去劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁...
公司拖欠工资不发违法吗?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
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公司不给发工资怎么办非得说是自离的扣着工资不发
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主动离职原则上少发工资但不是不发,不发工资建议去当地劳动监察大队举报...
公司发错工资员工不归还违法吗
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公司发错工资,员工不归还工资是违法的。 根据规定,员工应该按照合同约定或者公司规定的工资标准获得相应...
公司拖欠员工工资不发算违法吗?
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关于拖欠员工工资多久算违法这个问题,一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖...
不发工资找公安局吗
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工资迟发多久违法
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公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
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违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
我想问一下,关于在公司上班自离不发工资是违法吗
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1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
产假公司会发工资吗?公司是不是不发工资?
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如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假工资由生育保险基金支付。...
公司用私人账号发工资是不是违法的
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私人账户发放工资本身是否违法,具体情况如下:企业减少对应的现金科目,如果是其他个人代为企业发放工资的...
公司工资发现金违法吗
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公司现金发工资不违法。用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资,公司必须以支...
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请假不发工资合法吗
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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职工哺乳期公司减发工资是不是违法吗
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公司擅自降低“三期”女职工的工资是违法的。“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。公司擅自降低“三期”女职工的工资是违法的。“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。法律...
公司自离是有工资的吗
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公司自离有工资,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
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违反公司规定不发工资合法吗
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只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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自离工资不发,自离的工资该咋发
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不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个...
员工自离工资不发是否违法,怎么办
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...