两个月的工资一直没有发,一直拖欠工资
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用人单位无故拖欠其2个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>自离后上个月的工资和当月的工资都不发吗
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即使自离,每月工资都应当照发,如果公司不发,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工自离有工资吗?两个月的工资,公司一分都没发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询离职员工公司拖欠两个月工资未发放
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下两种途径要求支付工资: 1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方式的优点是方式简单,但缺点是各地执法力度可能不是很大。 2. 劳动...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>矿工三天公司给报自离了,而且两个月的工资没发
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需要根据你们签订的劳动合同、公司规章制度进行判断公司的做法是否合法;工资应立即发放给你。建议携带资料...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>两个月都没发工资公司也没给什么说法
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用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离有工资吗?两个月的工资,公司一分都没发,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司放两个月假,员工的工资如何发?
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在非员工本人原因未提供劳动的情况下,单位给员工放假,单位是需要支付员工基本工资的。最低不得低于当地最低工资水平。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离上个月没发工资算违法吗?
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可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离有工资吗?两个月的工资,公司一分都没发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠一个多月了,九月份工资都没有发
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您需要了解一下,工资没有发的原因是什么?如果是故意拖欠的话,你们可以去劳动行政部门去投诉反应。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>被公司给扣除了一个月的工资,员工自离可以扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>两个月没发工资,没合同,没工资条?
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拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到员工自离有工资吗?两个月的工资,公司一分都没发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离后上个月的工资和当月的工资都不发吗
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即使自离,每月工资都应当照发,如果公司不发,可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖欠工资,公司都四个月没发工资怎么办
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向当地劳动部门举报,由劳动部门责令单位支付。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,不发,自离还要扣一个月工资
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如果你还没有离开单位,你可以向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求单位补发所欠工资。如果真想离开单位就要提前一个月书面申请离职,申请写清楚离职原因是单位拖欠劳动报酬就好,满一个月后你可以离开单位,这时单位就无...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>每个月公司工资都迟发
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没有按照约定的日期发放即算拖欠,但承担法律责任的是无故拖欠。根据《工资支付暂行规定》的规定,工资应当...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我们有两个月的工资都没发,怎么办
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司给扣除了一个月的工资,员工自离可以扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发工资会扣上个月的工资吗
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离有工资吗?两个月的工资,公司一分都没发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工擅自离职需赔公司一个月工资的约定有效吗
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合同约定员工未经公司许可提前离职的,应向公司赔偿一个月工资所得,该约定与法相悖,应为无效。 根据相关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司压工资一个月可以跑了给员工发工资吗
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劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工工作一个月没有发工资可以离职吗
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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