公司要求员工自离，不给发工资是违法吗？
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公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工资条不给员工是否违法
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工资条不给员工违法。因为员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己...
马筱律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工自离是否可以不发工资,怎么规定的
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员工自离没有办离职手续,工资不可以不发。 员工离职没有履行提前告知义务的，公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任，但是不能以此为由不支付劳动者工资。如果用人单位不支付工资的，劳动者可以通过...
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企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司劝退员工要等发放工资日发工资是否违法
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有多种情况，一般情况下，公司需给予补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
自离员工不发工资，是否违法，律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劝退员工要等发放工资日发工资是否违法
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有多种情况，一般情况下，公司需给予补偿。...
青海在线咨询顾问团
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自离公司不发工资到底违不违法
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自离公司不发工资违法。员工自离不是不支付员工工资的理由，如果劳动者没有履行提前告知义务就离职的，用人单位可以要求劳动者赔偿公司遭受的经济损失，但是不可以以此为由不支付劳动者工资。...
贵州在线咨询顾问团
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员工无故旷工三天视自离不予以发放工资是否
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不合法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法规定员工自离后不发工资吗？
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劳动法自离也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自离员工当月工资公司是否应该发放
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工资应当支付。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到自离员工不发工资，是否违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
为什么请问工厂不给员工发工资是否违法
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公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。...
海南在线咨询顾问团
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自动离职员工的工资能否要发
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
福建在线咨询顾问团
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员工自动离职后发工资是否需要自己支付？
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自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 （一）进入用人单位...
上海在线咨询顾问团
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工资两个月不发是否违法
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工资两个月不发的，属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当按照相关规定及时足额的向劳动者支...
揭志文律师|
律所主任，20年经验
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员工离职多久不发工资才是违反劳动法
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工无故自离要不要发工资
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员工无故离职也有工资。无论劳动者以何种方式离职，已经提供劳动部分的相应报酬单位都无法单位不给劳动者发工资或者克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉用人单位，也可以申请劳动仲裁。 如果劳动者的自离给单...
澳门在线咨询顾问团
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员工擅自离职是否扣发工资规定是多少
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员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，...
澳门在线咨询顾问团
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员工离职不批是否违法？
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用人单位不允许劳动者辞职是违法的。根据法律规定，劳动者具有单方面解除劳动合同的权利，但是一般需要提前...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
临时工自离员工是否领工资
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临时工自离是可能会被扣工资的，自动离职给单位造成实际损失的部分，单位可以扣工资，但需要依据公司规章制度执行。我国法律规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，...
山西在线咨询顾问团
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自离工资不发，自离的工资该咋发
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不建议自动离职，根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个...
甘肃在线咨询顾问团
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