违法的公司可以查员工的微信账单吗
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违法。公司是没有权利检查员工手机账单的,如果强迫检查员工账单是属于侵犯员工权益的违法行为。公司与员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资微信转账是逃税吗
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微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税,要看企业或个人是否如实报税。如实报税的,不管是发现金还是走...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对普工公司给员工发工资微信转账违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司用个人账户给员工发工资违法嘛?公司的员工都用这个账号。
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一般不违法。公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下,公司...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工发工资需要员工签字吗
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1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的,大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资; 2、不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
普工公司给员工发工资微信转账违法吗,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询微信转账可以起诉吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询微信转账发工资法律责任大吗
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1、微信转账发工资合法。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定,可以自行在劳动合同书中约定发放工资的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工自离,不给发工资是违法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对普工公司给员工发工资微信转账违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工避税,员工违法吗
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如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公账能直接发员工工资吗
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根据我国法律规定,可以直接发员工工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在发工资的公司打发现金员工违法吗
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首先,员工工资可以用现金发放。 按规定,不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资,在同一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到普工公司给员工发工资微信转账违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司要求员工休息,公司不给员工发工资,又不给工资合法吗
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这样做不合法,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>发工资以微信转账这算不算
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工资原则上应该通过银行账户发放,这种情况存在偷税漏税的嫌疑...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>微信转账工资是真的吗
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1、微信转账发工资合法。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定,可以自行在劳动合同书中约定发放工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司发不给员工工资可以报警吗
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公司不发工资,劳动者是可以报警的,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>微信发工资合法吗合法吗
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经用人单位和劳动者双方协商,通过微信发工资是合法的。电子数据是合法的证据类型,在劳动争议产生是可以通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司强制员工更换微信头像并转发朋友圈,违法吗?
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肯定违法,侵犯了员工自由选择的权利。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后公司会把工资发给员工吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到普工公司给员工发工资微信转账违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司账户被冻结,员工工资还可以发吗
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公司账户被冻结员工工资是可以发的,应该注明有多长时间的工资没有发,免得以后要工资时没有凭证。 还可以...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司把员工的社保给出一半就发工资违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>通过微信发工资违法吗?
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用人单位与当事人协商,通过微信发工资是合法的。电子数据是一种合法的证据类型信可以作为劳动争议的证据,但需要腾讯的配合,缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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