工资可以直接用私人账户发吗
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公司账户可以对私人账户转账,但是仅限个人报销、工资发放、股东或员工借款。前者需要与银行开通功能,个人...
员工旷工直接离职还能收到工资吗
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员工旷工直接离职还能收到工资,但单位可以不支付旷工那几天的工资,并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处...
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没有资质的公司能接工程吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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离职工资能直接发吗
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
单位把工资直接给员工发现金合法吗
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单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金,也可以通过银行转账的形式进行发放工资。...
员工直接走人可以扣工资吗
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员工直接走人用人单位也不可以克扣其工资。工资是劳动者在用人单位工资所可以获得的劳动报酬,用人单位不得...
不明白,就问一问
公账能直接发员工工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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员工工资不发去哪里投诉
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公司没发发工资直接走人员不在行吗
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如果公司不发工资,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者能够单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
工资直接到公司账户流程
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我是账户所有人也就是这个账户的户主!因为一些业务需要银行代发的工资才行证明你又问题收入晒(比如贷款啊之类的),我是个体老板,想用自己的对公户每月通过银行代发工资给自己。就是这么回事...
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暑假工直接走人会发工资吗
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会发工资,但有可能会克扣一些工资,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合...
拖欠工资能不交接工作直接走吗
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离职时劳动者应当正常进行工作交接,如果用人单位拖欠工资不结清的,劳动者可以到劳动行监察部门投诉,或者...
员工离职直接走的还有工资吗?
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职是一种很没礼貌的行为。应当在员工办理好离职手续...
不发工资找公安局吗
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男员工陪产假工资发放标准
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公司给员工调岗可以直接直接降工资么
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反...
公司可以不扣员工的工资直接降工资吗
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劳动合同一旦签订,双方都必须全面履行。如果用人单位想要当方面的调整你的工作岗位,或者降低你的工资,一般情况下,必须征得你的同意,并且还要签订书面协议。只有在以下三种情况下,才可以扣减劳动者工资:(1)...
劳动局拖欠员工工资,能直接向公司解决吗?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
县级财政有哪些直接发放的公务员工资
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县级公务员工资,由县级财政承担。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资...
普工公司给员工发工资微信转账违法吗
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不违法,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的...
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公司没有资质可以接工程吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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单位把工资直接给员工发现金合法吗
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单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金,也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
建筑人工费能否直接用工资表入账?
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建筑公司工人工资可以造工资表列支;r以清工分包的应该开具增值税发票。...
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公户能直接用现金支取工资吗?
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可以。对公账户,即企业银行结算账户,是为企业法人、非企业法人、个体工商户办理结算业务的账户,能有效保...
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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公司拖欠工资,员工可以申请法院强制执行吗,不发工资能直接起诉吗
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可以申请法院强制执行。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公...
会计直接从账户上给员工打钱算打卡工资吗
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不一定,要看财务注明该款项的性质而定...