微信转账发工资法律责任大吗

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• 问微信转账有法律保护吗、
  

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• 问微信转账工资是真的吗
  

  1、微信转账发工资合法。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、微信等都可以，不违反法律的规定就行。

• 问微信转账合法吗
  

  付定金微信转账合法。转账本身是有效的，问题的关键在于双方是否达成了定金的合意。在转账时需要附加说明是定金，并说明用途。根据《民法典》第五百八十六条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之 二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

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